bkvvergleich
Tarife vergleichen

Gothaer · bKV-Budgettarif

MediGroupAG FlexSelect 300 (mit Beitragsbefr.)

Jahresbudget300 €
Beitrag / Monat10,40 €
Beitragsgarantie31.12.2026 (Basis-FlexSelect)
Zum Anbieter Alle Gothaer-Tarife
ÜberblickKostenrechnerEckdatenBeitragsbefreiungSehhilfenZahnHeil- & HilfsmittelVorsorgeService & AssistanceSonstigesFazit

Auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Jahresbudget
300€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Günstig

Was kostet MediGroupAG FlexSelect 300 (mit Beitragsbefr.) in Ihrem Unternehmen?

Mitarbeiterzahl eintragen, Sie sehen sofort Kosten, den Nutzen für Ihre Belegschaft und Ihren Steuervorteil. Unverbindlich, ohne Anmeldung.

Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
Gothaer
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
MediGroupAG FlexSelect 300 (mit Beitragsbefr.)
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
300 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
10,40 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
31.12.2026 (Basis-FlexSelect)
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
ab 5 Beschäftigte
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
Höchsterstattungsbetrag vermindert sich um 1/12 je nicht versichertem Kalendermonat
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Nein

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Ja (mit Beitragsbefreiung)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Nein (Tarif ohne Beitragsbefreiung)
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Nein (Tarif ohne Beitragsbefreiung)
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Nein (Tarif ohne Beitragsbefreiung)
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Nein (Tarif ohne Beitragsbefreiung)

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja, max. 180 €/J.
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (auf Höchsterstattungsbetrag angerechnet)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja, operative Sehschärfenkorrekturen (Lasik, Lasek, Femtolaser, Intraokularlinsen) im Rahmen Gebührenordnung für Ärzte

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (auf Höchsterstattungsbetrag angerechnet)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja, Zahnbehandlung (allg./konservierende/chirurgische Leistungen, Füllungen, Wurzelbehandlung u. a.) nach Gebührenordnung für Zahnärzte/Gebührenordnung für Ärzte
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja, Zahnersatz (Inlays, Veneers, Kronen, Brücken, Implantate, augmentative Behandlungen u. a.)
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja, Professionelle Zahnreinigung/Zahnprophylaxe nach Gebührenordnung für Zahnärzte bis max. 80 € je Person und Kalenderjahr
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Nein
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
Nein
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Nein
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja, Heilmittel im Rahmen der beihilfefähigen Höchstbeträge der Bundesbeihilfe + gesetzl. Zuzahlungen
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja, Hilfsmittel (z. B. Einlagen, Bandagen, Prothesen, Orthesen, Rollatoren, Messgeräte) + gesetzl. Zuzahlungen, ärztliche Verordnung
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät, Otoplastiken und Reparaturkosten + gesetzl. Zuzahlungen (ohne Batterien/Wartung)
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja, Arznei- und Verbandmittel + Zuzahlungen (ärztlich verordnet, aus Apotheke)

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Nein
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Nein
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Nein

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Ja, Facharzt-Terminservice und Online-Buchung von Arztterminen (Service)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Ja, telemedizinische Beratung/digitale Sprechstunde (Ärzt*innen aus ca. 30 Fachrichtungen per Telefon, App oder Videochat, inkl. Rezeptausstellung) als kostenlose Assistanceleistung, belastet nicht das Budget.
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Ja, Assistance-Leistungen bei Pflegefall im Angehörigenkreis (Service)
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
Ja, digitale Stress-/Burnout-Therapie: 4 zusätzliche Telefongespräche mit Psycholog*innen (Service)
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja, Gothaer Gesundheitsapp (Rechnungen/Rezepte digital einreichen)

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Ja, MediGroup FlexSelect FAN, mind. 20 MA mit AG finanz. bKV nötig, über einen speziellen Ergänzungstarif, Öffnungsfrist 6 Monate
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
Ja. Im Gruppenversicherungsvertrag ohne Gesundheitsprüfung besteht abweichend vom Grundsatz auch für bereits vor Anmeldung eingetretene Versicherungsfälle Versicherungsschutz ab dem im Versicherungsschein bezeichneten Versicherungsbeginn; zudem Verzicht auf Wartezeiten.
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
Ja, 10 € je Kalendertag bei stationärer Heilbehandlung/Entbindung, max. 28 Tage pro Kalenderjahr
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Ja, gesetzlich vorgeschriebene Zuzahlungen werden erstattet (u. a. für Arznei-/Verbandmittel, Heilmittel, Hilfsmittel/Hörgeräte), im Rahmen des Budgets.
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
Ja (Gothaer Gesundheitsapp)

Fazit & Beratung

Der Gothaer-Budgettarif stellt mit 300 € pro Jahr ein Einstiegsbudget bereit, ab 10,40 € pro Mitarbeiter und Monat. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Krankenhaustagegeld bezahlen. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Eine Beitragsgarantie bis 31.12.2026 (Basis-FlexSelect) sorgt für Planungssicherheit. Als günstiger Einstieg passt er, wenn du deiner Belegschaft ohne großen Aufwand einen spürbaren Gesundheitsvorteil geben willst.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

Unsicher bei der Tarifwahl?

Wir finden mit dir kostenlos und unabhängig heraus, ob MediGroupAG FlexSelect 300 (mit Beitragsbefr.) zu deinem Unternehmen passt, oder welcher Tarif besser geeignet ist.

Kostenloses Beratungsgespräch