bKV-Budgettarife verstehen

Wie Budgettarife funktionieren

Der Arbeitgeber schließt einen Gruppenvertrag ab und finanziert pro Mitarbeitendem ein jährliches Gesundheitsbudget. Die Mitarbeitenden reichen Rechnungen ein und erhalten Leistungen bis zur Budgetgrenze erstattet — flexibel über mehrere Leistungsbereiche.

Steuer & Sachbezug

Die bKV gilt als Sachbezug, wenn der Arbeitgeber Versicherungsnehmer ist (BFH-Urteile VI R 13/16 & VI R 16/17, 2018; BMF-Schreiben 15.03.2022). Bis 50 € pro Monat ist sie steuer- und sozialabgabenfrei (Freigrenze, kein Freibetrag — bei Überschreiten wird der gesamte Betrag pflichtig). Über 50 € ist eine Pauschalbesteuerung nach §40 EStG (sozialabgabenfrei, i. d. R. ab 20 MA) oder §37b EStG (30 %, sozialabgabenpflichtig) möglich.

So testen wir

Unser Leistungs-Score misst den Anteil der abgedeckten Leistungsbereiche (Zahn, Sehhilfen, Heilpraktiker, Vorsorge, Familie, Assistance u. a.) über alle Budgettarife eines Anbieters — datenbasiert und nachvollziehbar. Er ist ausdrücklich kein Nutzer-Rating; ein Bewertungssystem, bei dem Unternehmen Anbieter bewerten, folgt.

Häufige Fragen

Was ist eine bKV mit Budgettarif?

Bei einem bKV-Budgettarif stellt der Arbeitgeber jedem Mitarbeitenden ein festes jährliches Gesundheitsbudget (z. B. 300–1.500 €) zur Verfügung, das flexibel für Leistungen wie Zahn, Sehhilfen, Heilpraktiker oder Vorsorge genutzt werden kann — meist ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit.

Wie viel kostet eine bKV pro Mitarbeiter?

Je nach Budgethöhe und Leistungsumfang liegen die Beiträge meist zwischen rund 6 € und 65 € pro Mitarbeiter und Monat. Höhere Budgets und Premium-Leistungen (z. B. Zahnersatz, stationär) kosten mehr.

Ist die bKV steuerfrei?

Als Sachbezug ist die bKV bis zur 50-€-Freigrenze pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei — Voraussetzung: der Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer. Über 50 € ist eine Pauschalbesteuerung nach §40 EStG möglich (sozialabgabenfrei, i. d. R. ab 20 MA).

Gibt es eine Gesundheitsprüfung?

Bei arbeitgeberfinanzierten Kollektivtarifen entfällt die Gesundheitsprüfung in der Regel — auch Vorerkrankungen sind mitversichert.

Können Familienangehörige mitversichert werden?

Bei vielen Anbietern ja, gegen eigenen Beitrag und ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung. In unserer Übersicht ist je Anbieter vermerkt, ob eine Familienmitversicherung möglich ist.