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GothaerScore 8,7 · 26 Tarife
HallescheScore 8,5 · 20 Tarife
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Münchener VereinScore 8,5 · 4 Tarife284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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bKV-Wissen & Ratgeber
Praxiswissen, Steuer-Tipps und Hintergründe rund um die betriebliche Krankenversicherung, verständlich aufbereitet.
Im Bau- und Ausbaugewerbe wechselt mehr als jede dritte Fachkraft pro Jahr den Betrieb. Wie hoch die Fluktuation in Sanitär- und Heizungsbetrieben wirklich ist, was jeder Abgang kostet und mit welchen Maßnahmen du sie spürbar senkst.
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Für ArbeitgeberIm Bau- und Ausbaugewerbe wechselt mehr als jede dritte Fachkraft pro Jahr den Betrieb. Wie hoch die Fluktuation in Sanitär- und Heizungsbetrieben wirklich ist, was jeder Abgang kostet und mit welchen Maßnahmen du sie spürbar senkst.
Für ArbeitgeberIm Bauhauptgewerbe wechseln jedes Jahr 36,5 Prozent der Beschäftigten, in Hoch- und Tiefbauberufen sogar 42,5 Prozent. Was jeder Abgang deinen Betrieb kostet und mit welchen Hebeln du gegensteuerst, liest du hier.
Für ArbeitgeberIm Gastgewerbe wechseln rund 68 Prozent der Beschäftigten pro Jahr den Betrieb, mehr als doppelt so viel wie im Schnitt der Gesamtwirtschaft. Was dich jeder Abgang kostet und mit welchen Hebeln du die Wechselquote in deinem Betrieb senkst.
GrundlagenEin festes Gesundheitsbudget pro Jahr, frei nutzbar für Zahn, Brille, Vorsorge und mehr: So funktioniert der Budgettarif in der bKV, was er kostet und für wen er sich lohnt.
Für ArbeitgeberIn Pflegeheimen wechselte 2022 rein rechnerisch fast das gesamte Personal binnen eines Jahres, die Fluktuation lag bei 94 Prozent. Warum Pflege, Arztpraxen und ambulante Versorgung so viele Fachkräfte verlieren und was du als Arbeitgeber dagegen tun kannst.
VergleichBudgettarif oder Bausteintarif in der bKV? Wie beide Modelle funktionieren, was sie pro Monat kosten und welches zu deinem Team passt.
Für ArbeitgeberJede sechste Beschäftigte im Krankenhaus wechselt binnen eines Jahres den Job, die Fluktuationsrate liegt bei 19,5 Prozent. Woran das liegt, was dich ein Abgang kostet und wie du mit BGM und einer bKV gegensteuerst.
Für ArbeitgeberEine gesetzliche Mindestzahl an Mitarbeitern für die bKV gibt es nicht. Die Grenze setzt jeder Versicherer selbst: Bei Signal Iduna reichen drei Köpfe, andere wollen fünf oder zehn. Welcher Anbieter ab wann startet und was du mit einem kleinen Team tun kannst.
Für ArbeitgeberBanken und Versicherungen haben mit 4,0 Prozent die niedrigste Fluktuation aller Branchen. Trotzdem droht bis 2030 über 30 Prozent der Belegschaft durch Verrentung wegzubrechen, und jeder Abgang kostet dich mindestens 43.000 Euro.
GrundlagenDie Monatsbeiträge reichen von 9,90 Euro bis 49,90 Euro pro Mitarbeiter. Wir zeigen dir, was deinen Beitrag bestimmt und wie viel davon der Staat steuerfrei lässt.
Für ArbeitgeberFast ein Drittel der Erzieherinnen und Erzieher wechselt in den ersten fünf Berufsjahren mindestens einmal die Stelle, und der Krankenstand liegt bei 8,6 Prozent. Der Beitrag zeigt dir, was jeder Abgang kostet und mit welchen Hebeln du dein Team hältst.
Steuer & RechtBeim Thema Steuern entscheidet sich, wie viel von deiner betrieblichen Krankenversicherung beim Mitarbeiter ankommt. Vier Modelle stehen zur Wahl, und jedes folgt eigenen Regeln.
Für ArbeitgeberIn Lager, Transport und Kommissionierung wechselt fast jeder zweite Beschäftigte innerhalb eines Jahres, im Landverkehr sogar rund 62 Prozent. Wer die Gründe kennt und an Gesundheit und Benefits ansetzt, hält seine Leute länger und spart fünfstellige Summen pro Abgang.
Steuer & RechtDie bKV ist als Geschenk an die Belegschaft schnell entschieden. Im Lohnbüro entscheidet sich aber, ob sie steuerfrei bleibt: vom richtigen Sachbezug bis zur Pauschalsteuer.
Für ArbeitgeberIm Einzelhandel wechselte 2024 mehr als jeder Vierte den Arbeitgeber, die Quote kletterte auf 25,7 Prozent. Was jeder Abgang an der Kasse und im Verkauf kostet und wie du mit BGM und einer bKV gegensteuerst.
GrundlagenZahnersatz, Brille oder Vorsorge: bei vielen Leistungen lässt dich die gesetzliche Kasse mit hohen Eigenanteilen allein. Eine bKV setzt genau dort an und bringt dir und deiner Firma einen messbaren Gegenwert.
Für ArbeitgeberMit 13,6 Prozent hat die öffentliche Verwaltung die niedrigste Fluktuation aller Branchen. Trotzdem können sich 80 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitgeberwechsel vorstellen, und dem Staat fehlen schon heute über 570.000 Kräfte.
VergleichDie beste betriebliche Krankenversicherung gibt es nicht von der Stange. Welcher Tarif zu deinem Betrieb passt, hängt von sechs Stellschrauben ab, die du vor jedem Vergleich kennen solltest.
Für ArbeitgeberFachkräfte bleiben, wenn sie sich gesehen fühlen. Warum eine betriebliche Krankenversicherung beim Halten und Gewinnen von Mitarbeitern oft mehr bewegt als ein paar Euro mehr aufs Konto, und was die Zahlen dazu sagen.
Für ArbeitgeberEin bestehender bKV-Gruppenvertrag ist kein Vertrag fürs Leben. Beitragssprünge, schwache Leistungen und Anbieter mit besserer Kalkulation machen den Wechsel für viele Arbeitgeber 2026 zum Thema.
Steuer & RechtManche bKV-Budgettarife halten ihren Preis über Jahre, andere ziehen plötzlich kräftig an. Warum das so ist und welche Anbieter dir einen festen Stichtag für deinen Beitrag nennen.
Für ArbeitgeberVon der Bedarfsanalyse bis zur Kommunikation ans Team, so führst du als Arbeitgeber eine betriebliche Krankenversicherung sauber ein.

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