Vergleich

Budgettarif oder Bausteintarif? Die bKV-Modelle im Vergleich

3. Juni 2026·6 Min. Lesezeit·von Patrick Steeger
Patrick Steeger
Autor
Patrick Steeger

Geschäftsführer der Brandbenefits GmbH und seit über zehn Jahren auf betriebliche Krankenversicherung spezialisiert. Begleitet Arbeitgeber bei Auswahl und Einführung von bKV-Budgettarifen.

Das Budgetmodell

Ein fester Jahresbetrag, flexibel über viele Leistungen einsetzbar. Stärken: einfach zu verstehen, hohe Wahlfreiheit, attraktiv für gemischte Belegschaften.

Das Bausteinmodell

Einzeln gewählte Leistungsmodule (z. B. nur Zahn oder nur stationär). Stärken: gezielte, oft tiefere Absicherung einzelner Bereiche – dafür weniger flexibel.

Patrick Steeger
Expertentipp von Patrick Steeger

Für gemischte Belegschaften ist der Budgettarif fast immer die pragmatischere Wahl — Bausteine lohnen sich vor allem bei klarem Einzelbedarf.

Wann welches Modell?

Für die meisten Arbeitgeber mit gemischter Belegschaft ist der Budgettarif die pragmatischste Wahl. Bausteintarife passen, wenn ein konkreter Bedarf (z. B. hochwertige Zahnleistungen) im Vordergrund steht.

Häufige Fragen

Kann man beide Modelle kombinieren?
Manche Anbieter erlauben Budget plus ergänzende Bausteine. Details stehen im jeweiligen Tarif.
Welches Modell ist günstiger?
Das hängt vom Leistungsumfang ab – ein schlanker Budgettarif kann günstiger sein als mehrere Bausteine, ein einzelner Baustein günstiger als ein großes Budget.
Anbieter jetzt vergleichen

Finde den passenden bKV-Budgettarif für dein Unternehmen.

Vergleich starten

Weitere Artikel