284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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AllianzScore 9,0 · 60 Tarife
LKHScore 9,0 · 5 Tarife
R+VScore 9,0 · 10 Tarife
VRKScore 9,0 · 3 Tarife
GothaerScore 8,7 · 26 Tarife
HallescheScore 8,5 · 20 Tarife
HanseMerkurScore 8,5 · 24 Tarife
Münchener VereinScore 8,5 · 4 Tarife284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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HUK-COBURG-Gruppe
beFIT. Beiträge direkt auf VRK-Seite ausgewiesen. Zielgruppe stark auf Kirche/Caritas/Diakonie ausgerichtet. Echter Budgettarif der HUK-Gruppe.
Top-Leistungsumfang über nahezu alle Bereiche. Aggregiert über alle 3 Budgettarife.
VRK zählt zur Spitzengruppe im bKV-Markt und führt 3 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 9,0/10. Geboten werden Jahresbudgets von 300 € bis 900 €, die Beiträge beginnen bei 13,50 € pro Mitarbeiter und Monat. Zur Mindestteilnehmerzahl liegt keine klare Angabe vor. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein breites Gesundheitsbudget bieten möchten, ist VRK damit eine überzeugende Wahl.
Klicke auf einen Tarif für alle Leistungsdetails.
Komplette Datenbank-Übersicht: jeder VRK-Budgettarif mit allen erfassten Merkmalen nebeneinander.
| Merkmal | VRK beFIT 300300 € | VRK beFIT 600600 € | VRK beFIT 900900 € |
|---|---|---|---|
| Eckdaten | |||
| Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs. | VRK beFIT 300 | VRK beFIT 600 | VRK beFIT 900 |
| BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann. | 300 € | 600 € | 900 € |
| BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert. | 13,50 € | 22,50 € | 31,50 € |
| Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten. | nicht öffentlich ausgewiesen | nicht öffentlich ausgewiesen | nicht öffentlich ausgewiesen |
| Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel. | Anteilig: Budget verringert sich um je 1/12 pro nicht versicherten Monat, wenn Beginn nicht am 01.01. | Anteilig: Budget verringert sich um je 1/12 pro nicht versicherten Monat, wenn Beginn nicht am 01.01. | Anteilig: Budget verringert sich um je 1/12 pro nicht versicherten Monat, wenn Beginn nicht am 01.01. |
| BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an. | Nein (Budget jährlich neu) | Nein (Budget jährlich neu) | Nein (Budget jährlich neu) |
| Beitragsbefreiung | |||
| Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten. | k. A. | k. A. | k. A. |
| BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen. | k. A. | k. A. | k. A. |
| BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit. | k. A. | k. A. | k. A. |
| BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit. | k. A. | k. A. | k. A. |
| BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Sehhilfen | |||
| SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen. | Ja, Brillen, Kontaktlinsen, Bildschirmarbeitsbrillen inkl. Reparatur (max. 150 €/Kalenderjahr); ohne ärztl. Verordnung | Ja, Brillen, Kontaktlinsen, Bildschirmarbeitsbrillen inkl. Reparatur (max. 150 €/Kalenderjahr); ohne ärztl. Verordnung | Ja, Brillen, Kontaktlinsen, Bildschirmarbeitsbrillen inkl. Reparatur (max. 150 €/Kalenderjahr); ohne ärztl. Verordnung |
| Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus. | Nein | Nein | Nein |
| Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden. | Ja (Teil des Gesamt-Höchsterstattungsbetrags; eigenes Sublimit 150 €) | Ja (Teil des Gesamt-Höchsterstattungsbetrags; eigenes Sublimit 150 €) | Ja (Teil des Gesamt-Höchsterstattungsbetrags; eigenes Sublimit 150 €) |
| LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit. | Ja, operative Korrektur der Sehschärfe mittels Laser (LASIK) oder Kunstlinsen-Operation | Ja, operative Korrektur der Sehschärfe mittels Laser (LASIK) oder Kunstlinsen-Operation | Ja, operative Korrektur der Sehschärfe mittels Laser (LASIK) oder Kunstlinsen-Operation |
| Zahn | |||
| Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden. | Ja (innerhalb Gesamtbudget; Sublimit Zahnreinigung 80 €) | Ja (innerhalb Gesamtbudget; Sublimit Zahnreinigung 80 €) | Ja (innerhalb Gesamtbudget; Sublimit Zahnreinigung 80 €) |
| ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen. | Ja, in den Zahntarifen: bKV ZB (besondere Füllungen 90 %, max. 100 €/Kalenderjahr) sowie Teil-III-Zahntarife ZZ Start/Professional/Exclusive: Zahnbehandlung zu 100 % (ZZ Start/Professional auf 200 €/Kalenderjahr begrenzt); im reinen bKV-Budgettarif beFIT nur professionelle Zahnreinigung (80 €/Kalenderjahr) | Ja, in den Zahntarifen: bKV ZB (besondere Füllungen 90 %, max. 100 €/Kalenderjahr) sowie Teil-III-Zahntarife ZZ Start/Professional/Exclusive: Zahnbehandlung zu 100 % (ZZ Start/Professional auf 200 €/Kalenderjahr begrenzt); im reinen bKV-Budgettarif beFIT nur professionelle Zahnreinigung (80 €/Kalenderjahr) | Ja, in den Zahntarifen: bKV ZB (besondere Füllungen 90 %, max. 100 €/Kalenderjahr) sowie Teil-III-Zahntarife ZZ Start/Professional/Exclusive: Zahnbehandlung zu 100 % (ZZ Start/Professional auf 200 €/Kalenderjahr begrenzt); im reinen bKV-Budgettarif beFIT nur professionelle Zahnreinigung (80 €/Kalenderjahr) |
| ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich. | Ja, je nach Tarif: bKV ZZ Basis 30 % (35 % mit Partnerlabor; Inlays 50 %), bKV ZZ Classic 65-80 % je nach Vorsorge, ZZ Start = Verdopplung des GKV-Festzuschusses, ZZ Professional 90 %, ZZ Exclusive 100 % (jeweils abzgl. GKV-Vorleistung; Implantate max. 6 OK/4 UK; Jahres-/Staffelhöchstbeträge) | Ja, je nach Tarif: bKV ZZ Basis 30 % (35 % mit Partnerlabor; Inlays 50 %), bKV ZZ Classic 65-80 % je nach Vorsorge, ZZ Start = Verdopplung des GKV-Festzuschusses, ZZ Professional 90 %, ZZ Exclusive 100 % (jeweils abzgl. GKV-Vorleistung; Implantate max. 6 OK/4 UK; Jahres-/Staffelhöchstbeträge) | Ja, je nach Tarif: bKV ZZ Basis 30 % (35 % mit Partnerlabor; Inlays 50 %), bKV ZZ Classic 65-80 % je nach Vorsorge, ZZ Start = Verdopplung des GKV-Festzuschusses, ZZ Professional 90 %, ZZ Exclusive 100 % (jeweils abzgl. GKV-Vorleistung; Implantate max. 6 OK/4 UK; Jahres-/Staffelhöchstbeträge) |
| Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine. | Ja, professionelle Zahnreinigung (max. 80 €/Kalenderjahr) | Ja, professionelle Zahnreinigung (max. 80 €/Kalenderjahr) | Ja, professionelle Zahnreinigung (max. 80 €/Kalenderjahr) |
| BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten. | Nein | Nein | Nein |
| KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten. | Ja in Zahntarifen: ZZ Start medizinisch notwendige Kieferorthopädie 90 %, Behandlungsbeginn vor dem 18. Geburtstag (Altersgrenze entfällt bei Unfall), max. 1.500 € über Vertragslaufzeit; ZZ Professional nur unfallbedingt 90 %; ZZ Exclusive nur unfallbedingt 100 %, max. 3.000 € (bei Unfall ohne Begrenzung) | Ja in Zahntarifen: ZZ Start medizinisch notwendige Kieferorthopädie 90 %, Behandlungsbeginn vor dem 18. Geburtstag (Altersgrenze entfällt bei Unfall), max. 1.500 € über Vertragslaufzeit; ZZ Professional nur unfallbedingt 90 %; ZZ Exclusive nur unfallbedingt 100 %, max. 3.000 € (bei Unfall ohne Begrenzung) | Ja in Zahntarifen: ZZ Start medizinisch notwendige Kieferorthopädie 90 %, Behandlungsbeginn vor dem 18. Geburtstag (Altersgrenze entfällt bei Unfall), max. 1.500 € über Vertragslaufzeit; ZZ Professional nur unfallbedingt 90 %; ZZ Exclusive nur unfallbedingt 100 %, max. 3.000 € (bei Unfall ohne Begrenzung) |
| Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen. | Nein | Nein | Nein |
| Heil- & Hilfsmittel | |||
| HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren. | Ja, ambulante Behandlungen durch Heilpraktiker (außer Psychotherapie); max. 150 €/Kalenderjahr | Ja, ambulante Behandlungen durch Heilpraktiker (außer Psychotherapie); max. 150 €/Kalenderjahr | Ja, ambulante Behandlungen durch Heilpraktiker (außer Psychotherapie); max. 150 €/Kalenderjahr |
| HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie. | Ja, ärztlich verordnete Heilmittel (Inhalationen, Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie u.a.) | Ja, ärztlich verordnete Heilmittel (Inhalationen, Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie u.a.) | Ja, ärztlich verordnete Heilmittel (Inhalationen, Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie u.a.) |
| HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen. | Ja, ärztlich verordnete Hilfsmittel inkl. Blindenführhund; Ausleihen/Reparatur/Wartung | Ja, ärztlich verordnete Hilfsmittel inkl. Blindenführhund; Ausleihen/Reparatur/Wartung | Ja, ärztlich verordnete Hilfsmittel inkl. Blindenführhund; Ausleihen/Reparatur/Wartung |
| HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte. | Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät inkl. Reparatur/Ersatzteile (max. 150 €/Kalenderjahr) | Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät inkl. Reparatur/Ersatzteile (max. 150 €/Kalenderjahr) | Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät inkl. Reparatur/Ersatzteile (max. 150 €/Kalenderjahr) |
| Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel. | Ja, Zuzahlungen für Arznei-/Verbandmittel; Verordnung auch durch Zahnarzt | Ja, Zuzahlungen für Arznei-/Verbandmittel; Verordnung auch durch Zahnarzt | Ja, Zuzahlungen für Arznei-/Verbandmittel; Verordnung auch durch Zahnarzt |
| Vorsorge | |||
| VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus. | Ja, Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung/Höchstanzahl inkl. gendiagnostischer Untersuchungen (mit Schutzimpfungen zus. max. 150 €/Kalenderjahr) | Ja, Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung/Höchstanzahl inkl. gendiagnostischer Untersuchungen (mit Schutzimpfungen zus. max. 150 €/Kalenderjahr) | Ja, Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung/Höchstanzahl inkl. gendiagnostischer Untersuchungen (mit Schutzimpfungen zus. max. 150 €/Kalenderjahr) |
| Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet. | Ja, ambulante Untersuchung zur Vorsorge/gezielten Früherkennung von Erkrankungen (z.B. Diabetes, Krebs, Tuberkulose) | Ja, ambulante Untersuchung zur Vorsorge/gezielten Früherkennung von Erkrankungen (z.B. Diabetes, Krebs, Tuberkulose) | Ja, ambulante Untersuchung zur Vorsorge/gezielten Früherkennung von Erkrankungen (z.B. Diabetes, Krebs, Tuberkulose) |
| Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen. | Ja, Ständige Impfkommission-Impfungen, Reiseimpfungen, Zecken-/Tollwut-/Tetanus-/Grippe-Impfung, Malariaprophylaxe (zus. mit Vorsorge max. 150 €/Kalenderjahr) | Ja, Ständige Impfkommission-Impfungen, Reiseimpfungen, Zecken-/Tollwut-/Tetanus-/Grippe-Impfung, Malariaprophylaxe (zus. mit Vorsorge max. 150 €/Kalenderjahr) | Ja, Ständige Impfkommission-Impfungen, Reiseimpfungen, Zecken-/Tollwut-/Tetanus-/Grippe-Impfung, Malariaprophylaxe (zus. mit Vorsorge max. 150 €/Kalenderjahr) |
| Service & Assistance | |||
| Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt. | Ja, Gesundheitspartner (schnellere Terminvereinbarung, kürzere Wartezeiten) | Ja, Gesundheitspartner (schnellere Terminvereinbarung, kürzere Wartezeiten) | Ja, Gesundheitspartner (schnellere Terminvereinbarung, kürzere Wartezeiten) |
| Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall. | Ja | Ja | Ja |
| Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching. | k. A. | k. A. | k. A. |
| Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen. | Ja (Kundenportal / App) | Ja (Kundenportal / App) | Ja (Kundenportal / App) |
| Sonstiges | |||
| Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern. | Ja, Angehörige (Kinder bis 21 J., Ehegatten/Lebenspartner) versicherungsfähig | Ja, Angehörige (Kinder bis 21 J., Ehegatten/Lebenspartner) versicherungsfähig | Ja, Angehörige (Kinder bis 21 J., Ehegatten/Lebenspartner) versicherungsfähig |
| Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert. | Nein, vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle werden nicht geleistet (§ 2 bKV AVB); bei Zahn/Kieferorthopädie sind bereits laufende, geplante oder angeratene Behandlungen von der Leistungspflicht ausgeschlossen | Nein, vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle werden nicht geleistet (§ 2 bKV AVB); bei Zahn/Kieferorthopädie sind bereits laufende, geplante oder angeratene Behandlungen von der Leistungspflicht ausgeschlossen | Nein, vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle werden nicht geleistet (§ 2 bKV AVB); bei Zahn/Kieferorthopädie sind bereits laufende, geplante oder angeratene Behandlungen von der Leistungspflicht ausgeschlossen |
| KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt. | Ja, 10 € je voller Kalendertag vollstationär (max. 280 €/Kalenderjahr); Kur/Sanatorium/Reha ebenfalls 10 €/Tag (max. 280 €/Kalenderjahr) | Ja, 10 € je voller Kalendertag vollstationär (max. 280 €/Kalenderjahr); Kur/Sanatorium/Reha ebenfalls 10 €/Tag (max. 280 €/Kalenderjahr) | Ja, 10 € je voller Kalendertag vollstationär (max. 280 €/Kalenderjahr); Kur/Sanatorium/Reha ebenfalls 10 €/Tag (max. 280 €/Kalenderjahr) |
| Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V. | Ja, gesetzliche Zuzahlungen i.S. Sozialgesetzbuch V für Arznei-, Verband-, Heil-, Hilfsmittel und Fahrtkosten inkl. Verordnungsgebühr | Ja, gesetzliche Zuzahlungen i.S. Sozialgesetzbuch V für Arznei-, Verband-, Heil-, Hilfsmittel und Fahrtkosten inkl. Verordnungsgebühr | Ja, gesetzliche Zuzahlungen i.S. Sozialgesetzbuch V für Arznei-, Verband-, Heil-, Hilfsmittel und Fahrtkosten inkl. Verordnungsgebühr |
| Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs. | Ja (Kundenportal / App) | Ja (Kundenportal / App) | Ja (Kundenportal / App) |
Der Budgettarif von VRK ist Teil der HUK-COBURG-Gruppe und bündelt seine Leistungen in 3 Budgetstufen. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und Heilpraktikerbehandlungen. Die Beiträge sind offiziell ausgewiesen, was einen transparenten Tarifvergleich erleichtert.

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