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HUK-COBURG-Gruppe

VRK

Familie mitversicherbarZahnersatz enthaltenAugenlaser (Lasik)Krankenhaustagegeld
9,0von 10
Leistungs-Score
Zum Anbieter

Über VRK

beFIT. Beiträge direkt auf VRK-Seite ausgewiesen. Zielgruppe stark auf Kirche/Caritas/Diakonie ausgerichtet. Echter Budgettarif der HUK-Gruppe.

VRK auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Preis-Niveau
Günstig
Max. Jahresbudget
900€ / Jahr

Eckdaten

BudgetstufenDie wählbaren jährlichen Budgethöhen pro Mitarbeiter, z. B. 300, 600 oder 900 €. Der Arbeitgeber legt die Stufe fest.300 / 600 / 900 €
Budgetspanne / Jahr300 bis 900 €
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.13,50 € bis 31,50 €
Beitrag öffentlich?Gibt an, ob der Versicherer seine Beiträge öffentlich ausweist. Nicht ausgewiesen bedeutet, der Beitrag ist nur auf Anfrage bzw. über einen Makler erhältlich.Offiziell ausgewiesen
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.,
Mindest-MitarbeiterMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.auf Anfrage
HöchstaufnahmealterHöchstes Eintrittsalter, bis zu dem Mitarbeitende neu in den Tarif aufgenommen werden können.auf Anfrage
Anzahl BudgettarifeWie viele unterschiedliche Budgettarife dieser Anbieter führt.3
Konzern / GruppeVersicherungsgruppe bzw. Mutterkonzern des Anbieters.HUK-COBURG-Gruppe
GesundheitsprüfungOb beim Abschluss Gesundheitsfragen gestellt werden. Bei arbeitgeberfinanzierten Kollektivtarifen meist ohne Prüfung.siehe Tarif
DatenstandDatum, zu dem wir die Tarifdaten zuletzt geprüft und aktualisiert haben.2026-06-18

Leistungs-Profil

ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.Ja
Zahnreinigung / PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.Ja
Augenlaser (Lasik)Erstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.Ja
HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.Ja
VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.Ja
FamilienmitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.Ja
Budgetübertrag / steigendNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.Nein
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.Ja
Facharzt-TerminserviceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.Ja
Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.Nein

Leistungsabdeckung

9,0von 10
Leistungs-Score
Hervorragend

Top-Leistungsumfang über nahezu alle Bereiche. Aggregiert über alle 3 Budgettarife.

Zahn4/6 Leistungen
Sehen & Augen2/3 Leistungen
Vorsorge3/3 Leistungen
Heil- & Hilfsmittel5/5 Leistungen
Familie & Beitragsbefreiung1/4 Leistungen
Service & Assistance4/6 Leistungen

Unsere Meinung zu VRK

VRK zählt zur Spitzengruppe im bKV-Markt und führt 3 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 9,0/10. Geboten werden Jahresbudgets von 300 € bis 900 €, die Beiträge beginnen bei 13,50 € pro Mitarbeiter und Monat. Zur Mindestteilnehmerzahl liegt keine klare Angabe vor. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein breites Gesundheitsbudget bieten möchten, ist VRK damit eine überzeugende Wahl.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

Was uns gefällt

  • Familie mitversicherbar
  • Zahnersatz enthalten
  • Augenlaser (Lasik)
  • Krankenhaustagegeld

Was uns weniger gefällt

  • Nur 3 Budgetstufen
  • Kein Budgetübertrag

Alle Budgettarife (3)

Klicke auf einen Tarif für alle Leistungsdetails.

Alle Leistungen aller Tarife im Detail

Komplette Datenbank-Übersicht: jeder VRK-Budgettarif mit allen erfassten Merkmalen nebeneinander.

MerkmalVRK beFIT 300300 €VRK beFIT 600600 €VRK beFIT 900900 €
Eckdaten
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.VRK beFIT 300VRK beFIT 600VRK beFIT 900
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.300 €600 €900 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.13,50 €22,50 €31,50 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.nicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesen
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.k. A.k. A.k. A.
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.Anteilig: Budget verringert sich um je 1/12 pro nicht versicherten Monat, wenn Beginn nicht am 01.01.Anteilig: Budget verringert sich um je 1/12 pro nicht versicherten Monat, wenn Beginn nicht am 01.01.Anteilig: Budget verringert sich um je 1/12 pro nicht versicherten Monat, wenn Beginn nicht am 01.01.
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.Nein (Budget jährlich neu)Nein (Budget jährlich neu)Nein (Budget jährlich neu)
Beitragsbefreiung
Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.k. A.k. A.k. A.
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.k. A.k. A.k. A.
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.k. A.k. A.k. A.
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.k. A.k. A.k. A.
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.k. A.k. A.k. A.
Sehhilfen
SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.Ja, Brillen, Kontaktlinsen, Bildschirmarbeitsbrillen inkl. Reparatur (max. 150 €/Kalenderjahr); ohne ärztl. VerordnungJa, Brillen, Kontaktlinsen, Bildschirmarbeitsbrillen inkl. Reparatur (max. 150 €/Kalenderjahr); ohne ärztl. VerordnungJa, Brillen, Kontaktlinsen, Bildschirmarbeitsbrillen inkl. Reparatur (max. 150 €/Kalenderjahr); ohne ärztl. Verordnung
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.NeinNeinNein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.Ja (Teil des Gesamt-Höchsterstattungsbetrags; eigenes Sublimit 150 €)Ja (Teil des Gesamt-Höchsterstattungsbetrags; eigenes Sublimit 150 €)Ja (Teil des Gesamt-Höchsterstattungsbetrags; eigenes Sublimit 150 €)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.Ja, operative Korrektur der Sehschärfe mittels Laser (LASIK) oder Kunstlinsen-OperationJa, operative Korrektur der Sehschärfe mittels Laser (LASIK) oder Kunstlinsen-OperationJa, operative Korrektur der Sehschärfe mittels Laser (LASIK) oder Kunstlinsen-Operation
Zahn
Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.Ja (innerhalb Gesamtbudget; Sublimit Zahnreinigung 80 €)Ja (innerhalb Gesamtbudget; Sublimit Zahnreinigung 80 €)Ja (innerhalb Gesamtbudget; Sublimit Zahnreinigung 80 €)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.Ja, in den Zahntarifen: bKV ZB (besondere Füllungen 90 %, max. 100 €/Kalenderjahr) sowie Teil-III-Zahntarife ZZ Start/Professional/Exclusive: Zahnbehandlung zu 100 % (ZZ Start/Professional auf 200 €/Kalenderjahr begrenzt); im reinen bKV-Budgettarif beFIT nur professionelle Zahnreinigung (80 €/Kalenderjahr)Ja, in den Zahntarifen: bKV ZB (besondere Füllungen 90 %, max. 100 €/Kalenderjahr) sowie Teil-III-Zahntarife ZZ Start/Professional/Exclusive: Zahnbehandlung zu 100 % (ZZ Start/Professional auf 200 €/Kalenderjahr begrenzt); im reinen bKV-Budgettarif beFIT nur professionelle Zahnreinigung (80 €/Kalenderjahr)Ja, in den Zahntarifen: bKV ZB (besondere Füllungen 90 %, max. 100 €/Kalenderjahr) sowie Teil-III-Zahntarife ZZ Start/Professional/Exclusive: Zahnbehandlung zu 100 % (ZZ Start/Professional auf 200 €/Kalenderjahr begrenzt); im reinen bKV-Budgettarif beFIT nur professionelle Zahnreinigung (80 €/Kalenderjahr)
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.Ja, je nach Tarif: bKV ZZ Basis 30 % (35 % mit Partnerlabor; Inlays 50 %), bKV ZZ Classic 65-80 % je nach Vorsorge, ZZ Start = Verdopplung des GKV-Festzuschusses, ZZ Professional 90 %, ZZ Exclusive 100 % (jeweils abzgl. GKV-Vorleistung; Implantate max. 6 OK/4 UK; Jahres-/Staffelhöchstbeträge)Ja, je nach Tarif: bKV ZZ Basis 30 % (35 % mit Partnerlabor; Inlays 50 %), bKV ZZ Classic 65-80 % je nach Vorsorge, ZZ Start = Verdopplung des GKV-Festzuschusses, ZZ Professional 90 %, ZZ Exclusive 100 % (jeweils abzgl. GKV-Vorleistung; Implantate max. 6 OK/4 UK; Jahres-/Staffelhöchstbeträge)Ja, je nach Tarif: bKV ZZ Basis 30 % (35 % mit Partnerlabor; Inlays 50 %), bKV ZZ Classic 65-80 % je nach Vorsorge, ZZ Start = Verdopplung des GKV-Festzuschusses, ZZ Professional 90 %, ZZ Exclusive 100 % (jeweils abzgl. GKV-Vorleistung; Implantate max. 6 OK/4 UK; Jahres-/Staffelhöchstbeträge)
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.Ja, professionelle Zahnreinigung (max. 80 €/Kalenderjahr)Ja, professionelle Zahnreinigung (max. 80 €/Kalenderjahr)Ja, professionelle Zahnreinigung (max. 80 €/Kalenderjahr)
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.NeinNeinNein
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.Ja in Zahntarifen: ZZ Start medizinisch notwendige Kieferorthopädie 90 %, Behandlungsbeginn vor dem 18. Geburtstag (Altersgrenze entfällt bei Unfall), max. 1.500 € über Vertragslaufzeit; ZZ Professional nur unfallbedingt 90 %; ZZ Exclusive nur unfallbedingt 100 %, max. 3.000 € (bei Unfall ohne Begrenzung)Ja in Zahntarifen: ZZ Start medizinisch notwendige Kieferorthopädie 90 %, Behandlungsbeginn vor dem 18. Geburtstag (Altersgrenze entfällt bei Unfall), max. 1.500 € über Vertragslaufzeit; ZZ Professional nur unfallbedingt 90 %; ZZ Exclusive nur unfallbedingt 100 %, max. 3.000 € (bei Unfall ohne Begrenzung)Ja in Zahntarifen: ZZ Start medizinisch notwendige Kieferorthopädie 90 %, Behandlungsbeginn vor dem 18. Geburtstag (Altersgrenze entfällt bei Unfall), max. 1.500 € über Vertragslaufzeit; ZZ Professional nur unfallbedingt 90 %; ZZ Exclusive nur unfallbedingt 100 %, max. 3.000 € (bei Unfall ohne Begrenzung)
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.NeinNeinNein
Heil- & Hilfsmittel
HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.Ja, ambulante Behandlungen durch Heilpraktiker (außer Psychotherapie); max. 150 €/KalenderjahrJa, ambulante Behandlungen durch Heilpraktiker (außer Psychotherapie); max. 150 €/KalenderjahrJa, ambulante Behandlungen durch Heilpraktiker (außer Psychotherapie); max. 150 €/Kalenderjahr
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.Ja, ärztlich verordnete Heilmittel (Inhalationen, Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie u.a.)Ja, ärztlich verordnete Heilmittel (Inhalationen, Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie u.a.)Ja, ärztlich verordnete Heilmittel (Inhalationen, Krankengymnastik, Massagen, Ergotherapie, Logopädie, Podologie u.a.)
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.Ja, ärztlich verordnete Hilfsmittel inkl. Blindenführhund; Ausleihen/Reparatur/WartungJa, ärztlich verordnete Hilfsmittel inkl. Blindenführhund; Ausleihen/Reparatur/WartungJa, ärztlich verordnete Hilfsmittel inkl. Blindenführhund; Ausleihen/Reparatur/Wartung
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät inkl. Reparatur/Ersatzteile (max. 150 €/Kalenderjahr)Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät inkl. Reparatur/Ersatzteile (max. 150 €/Kalenderjahr)Ja, Neuanschaffung/Ersatz Hörgerät inkl. Reparatur/Ersatzteile (max. 150 €/Kalenderjahr)
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.Ja, Zuzahlungen für Arznei-/Verbandmittel; Verordnung auch durch ZahnarztJa, Zuzahlungen für Arznei-/Verbandmittel; Verordnung auch durch ZahnarztJa, Zuzahlungen für Arznei-/Verbandmittel; Verordnung auch durch Zahnarzt
Vorsorge
VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.Ja, Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung/Höchstanzahl inkl. gendiagnostischer Untersuchungen (mit Schutzimpfungen zus. max. 150 €/Kalenderjahr)Ja, Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung/Höchstanzahl inkl. gendiagnostischer Untersuchungen (mit Schutzimpfungen zus. max. 150 €/Kalenderjahr)Ja, Früherkennungs-/Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung/Höchstanzahl inkl. gendiagnostischer Untersuchungen (mit Schutzimpfungen zus. max. 150 €/Kalenderjahr)
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.Ja, ambulante Untersuchung zur Vorsorge/gezielten Früherkennung von Erkrankungen (z.B. Diabetes, Krebs, Tuberkulose)Ja, ambulante Untersuchung zur Vorsorge/gezielten Früherkennung von Erkrankungen (z.B. Diabetes, Krebs, Tuberkulose)Ja, ambulante Untersuchung zur Vorsorge/gezielten Früherkennung von Erkrankungen (z.B. Diabetes, Krebs, Tuberkulose)
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.Ja, Ständige Impfkommission-Impfungen, Reiseimpfungen, Zecken-/Tollwut-/Tetanus-/Grippe-Impfung, Malariaprophylaxe (zus. mit Vorsorge max. 150 €/Kalenderjahr)Ja, Ständige Impfkommission-Impfungen, Reiseimpfungen, Zecken-/Tollwut-/Tetanus-/Grippe-Impfung, Malariaprophylaxe (zus. mit Vorsorge max. 150 €/Kalenderjahr)Ja, Ständige Impfkommission-Impfungen, Reiseimpfungen, Zecken-/Tollwut-/Tetanus-/Grippe-Impfung, Malariaprophylaxe (zus. mit Vorsorge max. 150 €/Kalenderjahr)
Service & Assistance
Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.Ja, Gesundheitspartner (schnellere Terminvereinbarung, kürzere Wartezeiten)Ja, Gesundheitspartner (schnellere Terminvereinbarung, kürzere Wartezeiten)Ja, Gesundheitspartner (schnellere Terminvereinbarung, kürzere Wartezeiten)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.k. A.k. A.k. A.
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.JaJaJa
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.k. A.k. A.k. A.
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.Ja (Kundenportal / App)Ja (Kundenportal / App)Ja (Kundenportal / App)
Sonstiges
Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.Ja, Angehörige (Kinder bis 21 J., Ehegatten/Lebenspartner) versicherungsfähigJa, Angehörige (Kinder bis 21 J., Ehegatten/Lebenspartner) versicherungsfähigJa, Angehörige (Kinder bis 21 J., Ehegatten/Lebenspartner) versicherungsfähig
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.Nein, vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle werden nicht geleistet (§ 2 bKV AVB); bei Zahn/Kieferorthopädie sind bereits laufende, geplante oder angeratene Behandlungen von der Leistungspflicht ausgeschlossenNein, vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle werden nicht geleistet (§ 2 bKV AVB); bei Zahn/Kieferorthopädie sind bereits laufende, geplante oder angeratene Behandlungen von der Leistungspflicht ausgeschlossenNein, vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle werden nicht geleistet (§ 2 bKV AVB); bei Zahn/Kieferorthopädie sind bereits laufende, geplante oder angeratene Behandlungen von der Leistungspflicht ausgeschlossen
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.Ja, 10 € je voller Kalendertag vollstationär (max. 280 €/Kalenderjahr); Kur/Sanatorium/Reha ebenfalls 10 €/Tag (max. 280 €/Kalenderjahr)Ja, 10 € je voller Kalendertag vollstationär (max. 280 €/Kalenderjahr); Kur/Sanatorium/Reha ebenfalls 10 €/Tag (max. 280 €/Kalenderjahr)Ja, 10 € je voller Kalendertag vollstationär (max. 280 €/Kalenderjahr); Kur/Sanatorium/Reha ebenfalls 10 €/Tag (max. 280 €/Kalenderjahr)
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.Ja, gesetzliche Zuzahlungen i.S. Sozialgesetzbuch V für Arznei-, Verband-, Heil-, Hilfsmittel und Fahrtkosten inkl. VerordnungsgebührJa, gesetzliche Zuzahlungen i.S. Sozialgesetzbuch V für Arznei-, Verband-, Heil-, Hilfsmittel und Fahrtkosten inkl. VerordnungsgebührJa, gesetzliche Zuzahlungen i.S. Sozialgesetzbuch V für Arznei-, Verband-, Heil-, Hilfsmittel und Fahrtkosten inkl. Verordnungsgebühr
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.Ja (Kundenportal / App)Ja (Kundenportal / App)Ja (Kundenportal / App)

Einschätzung der Redaktion

Der Budgettarif von VRK ist Teil der HUK-COBURG-Gruppe und bündelt seine Leistungen in 3 Budgetstufen. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und Heilpraktikerbehandlungen. Die Beiträge sind offiziell ausgewiesen, was einen transparenten Tarifvergleich erleichtert.