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HanseMerkur · bKV-Budgettarif

HanseMerkur BKBT 600 mit Extrabudget

Jahresbudget600 €
Beitrag / Monat20,90 €
Beitragsgarantie2027
Zum Anbieter Alle HanseMerkur-Tarife
ÜberblickKostenrechnerEckdatenBeitragsbefreiungSehhilfenZahnHeil- & HilfsmittelVorsorgeService & AssistanceSonstigesFazit

Auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Jahresbudget
600€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Mittel

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Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
HanseMerkur
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
HanseMerkur BKBT 600 mit Extrabudget
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
600 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
20,90 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
2027
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
ab 5 Beschäftigte
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
Volles Budget; +25 % nach 1 lfr. Jahr (750 €), +50 % nach 2 (900 €), Extrabudget +1 €/Monat
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Ja, Erhöhung des Budgets bei Leistungsfreiheit um 25 Prozent nach einem leistungsfreien Kalenderjahr bzw. 50 Prozent bei zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Optional: Alle bKV-Tarife sehen in speziellen Lebensphasen die Option auf Beitragsfreistellung vor (Versicherungsschutz bleibt bestehen, Beitragszahlung ausgesetzt); hierfür ist ein Zuschlag zu entrichten
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Optional (Zusatzbaustein Beitragsbefreiung gegen Zuschlag)
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Optional (Zusatzbaustein Beitragsbefreiung gegen Zuschlag)
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Optional (Zusatzbaustein Beitragsbefreiung gegen Zuschlag)
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Optional (Zusatzbaustein Beitragsbefreiung gegen Zuschlag)

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja, bis 300 €/Jahr (Budget 600 €)
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (Sehhilfen-Sublimit innerhalb Budget; BKB ohne GKV/PKV-Vorleistung bzw. min. 0,5 dpt Änderung)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja, bis zur vollen Budgethöhe (600 €)

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (Zahnprophylaxe-Sublimit innerhalb Budget)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja, 100 % (Zahnfüllungen, Wurzel-, Parodontosebehandlung, Fissurenversiegelung)
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja, 100 % (Brücken, Kronen, Inlays, Implantate)
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja, professionelle Zahnreinigung + Bleaching bis 250 €/Jahr
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Ja, zusammen mit prof. Zahnreinigung (BKB 80 bis 120 €, BKBT 200 bis 300 €/Jahr)
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
Ja, 100 % nur nach Unfall oder schwerer Krankheit
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Ja, 100 % (Naturheilkunde durch Heilpraktiker und Ärzte)
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja, 100 % ärztlich verordnete Heilmittel
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja, 100 % ärztlich verordnete Hilfsmittel
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
Ja, 100 % Hörhilfen
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja, 100 % ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ja, umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Nein
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Ja, 100 % wichtige Schutzimpfungen vor Auslandsreisen (Cholera, Typhus, Malaria, Gelbfieber, Hepatitis)

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Terminvereinbarung beim Spezialisten über Gesundheitstelefon (Arzttermin-Service bei Krebs-Scan)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Ja, Gesundheitstelefon (24h, kostenfrei)
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Nein
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
Nein
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja, ServiceApp zur Rechnungseinreichung

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Mitversicherung von Familienangehörigen möglich; viele Leistungsbereiche auch für Familie nutzbar
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
teilweise; sofortiger Schutz ohne Wartezeit, teilweise auch für laufende Leistungsfälle
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
Ja, 15 €/Tag (auch für Reha), max. 28 Tage/Jahr
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Ja, gesetzliche Eigenanteile bei Medikamenten, Hilfs- und Heilmitteln
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
Ja, HanseMerkur Gesundheitsportal

Fazit & Beratung

Der HanseMerkur-Budgettarif stellt mit 600 € pro Jahr ein solides Gesundheitsbudget bereit, ab 20,90 € pro Mitarbeiter und Monat. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Heilpraktikerbehandlungen bezahlen. Nicht genutztes Budget wächst in diesem Tarif über die Jahre an. Eine Beitragsgarantie bis 2027 sorgt für Planungssicherheit. Ob Budgethöhe und Leistungsumfang zum Bedarf deiner Belegschaft passen, hängt vom Einzelfall ab.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

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