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R+V · bKV-Budgettarif

R+V Gesundheitsbudget 1200 PROFIL (ab 10 MA)

Jahresbudget1.200 €
Beitrag / Monat47,13 €
Beitragsgarantienicht öffentlich ausgewiesen
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ÜberblickKostenrechnerEckdatenBeitragsbefreiungSehhilfenZahnHeil- & HilfsmittelVorsorgeService & AssistanceSonstigesFazit

Auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Jahresbudget
1.200€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Gehoben

Was kostet R+V Gesundheitsbudget 1200 PROFIL (ab 10 MA) in Ihrem Unternehmen?

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Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
R+V
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
R+V Gesundheitsbudget 1200 PROFIL (ab 10 MA)
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
1.200 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
47,13 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
nicht öffentlich ausgewiesen
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
5 versicherte Mitarbeitende (R+V-GesundheitsKonzept PROFIL team); Variante PROFIL ab 10 Mitarbeitende
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
Volles Jahresbudget auch bei unterjährigem Vertragsbeginn
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Nein

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Ja, Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten (bis zu 36 Monate)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Ja (längere Arbeitsunfähigkeit, bis 36 Monate)
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Ja (Elternzeit pro Kind, bis 36 Monate)
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Ja (für Dauer der Pflegezeit, bis 36 Monate)
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Ja (unbezahlter Urlaub, bis 36 Monate)

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja (Brillen und Kontaktlinsen)
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja; wird ggf. auf das Gesamtbudget angerechnet
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja (operative Sehschärfekorrektur, z.B. LASIK)

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (Zahnleistungen aus dem Gesundheitsbudget)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja (Zahnvorsorge und Zahnbehandlung, Parodontose-/Wurzelbehandlungen, Kunststofffüllungen)
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja im Budgettarif (Zahnersatz und unfallbedingte Kieferorthopädie über Gebührenordnung für Zahnärzte-Höchstsatz, ohne Zahnstaffel) - Verkaufsinfo 12/2023; Kundeninfo 07/2022 schloss Zahnersatz aus
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja (Zahnprophylaxe inkl. professioneller Zahnreinigung)
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Nein
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
Ja (unfallbedingte Kieferorthopädie über Gebührenordnung für Zahnärzte-Höchstsatz)
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Ja (Naturheilverfahren durch Heilpraktiker)
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja (ärztlich verordnete Heilmittel)
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja (ärztlich verordnete Hilfsmittel)
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
Ja (als Hilfsmittel, ärztlich verordnet)
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja (von Arzt oder Heilpraktiker verordnete Arznei-/Verbandmittel)

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ja (ambulante Vorsorgeuntersuchungen über den GKV-Katalog hinaus, ohne Leistungsverzeichnis)
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Ja (Vorsorgeuntersuchungen über GKV-Katalog hinaus, ohne Leistungsverzeichnis)
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Ja (Schutzimpfungen einschl. Reiseimpfungen und Impfungen wegen beruflicher Tätigkeit)

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Ja (über Gesundheitsservices/Best-Specialist light: Facharztsuche und -terminierung via Medical:Contact)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Ja (R+V-HealthBenefits: Gesundheitstelefon)
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Ja (Betreuung bei Pflegebedarf von Angehörigen) - freiwilliger Service
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
Ja (R+V-HealthBenefits: Mentale Gesundheit, 1:1-Beratung/Gruppencoachings) - freiwilliger Service, keine Tarifleistung
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Ja (Mitversicherung von Familienangehörigen möglich)
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
Ja (Mitversicherung laufender Versicherungsfälle, keine Wartezeiten, ohne Gesundheitsprüfung)
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
Nein
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Gesetzlich festgelegte Zuzahlungen zu Arznei-/Verbandmitteln, Heil- und Hilfsmitteln; §61 nicht explizit im Budgettarif benannt
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
R+V-Firmenportal Vorsorge (digitale Verwaltung); HealthBenefits digitale Services

Fazit & Beratung

Der R+V-Budgettarif stellt mit 1.200 € pro Jahr ein breites Gesundheitsbudget bereit, ab 47,13 € pro Mitarbeiter und Monat. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Heilpraktikerbehandlungen bezahlen. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Damit eignet sich der Tarif für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein umfassendes Gesundheitspaket bieten möchten.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

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