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Budget bis 1.500 €Zahnersatz enthaltenAugenlaser (Lasik)
6,8von 10
Leistungs-Score
Zum Anbieter

Über ARAG

BudgetFlex Komfort & Premium. Beiträge über Partnervertrieb öffentlich belegt. Premium ohne Sublimits + Zahnersatz/-behandlung + Schwangerschafts-Extra. Kinderkrankentagegeld 15 €/Tag. KEIN steigendes/übertragbares Budget; keine Vorsorge/Prävention/Psychotherapie.

Website ARAG

ARAG auf einen Blick

Leistungsumfang
Solide
Preis-Niveau
Günstig
Max. Jahresbudget
1.500€ / Jahr

Eckdaten

BudgetstufenDie wählbaren jährlichen Budgethöhen pro Mitarbeiter, z. B. 300, 600 oder 900 €. Der Arbeitgeber legt die Stufe fest.300 / 600 / 900 / 1200 / 1500 €
Budgetspanne / Jahr300 bis 1500 €
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.10,91 € bis 45,63 €
Beitrag öffentlich?Gibt an, ob der Versicherer seine Beiträge öffentlich ausweist. Nicht ausgewiesen bedeutet, der Beitrag ist nur auf Anfrage bzw. über einen Makler erhältlich.Nur Maklerquelle
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.,
Mindest-MitarbeiterMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.ab 10
HöchstaufnahmealterHöchstes Eintrittsalter, bis zu dem Mitarbeitende neu in den Tarif aufgenommen werden können.auf Anfrage
Anzahl BudgettarifeWie viele unterschiedliche Budgettarife dieser Anbieter führt.10
Konzern / GruppeVersicherungsgruppe bzw. Mutterkonzern des Anbieters.ARAG
GesundheitsprüfungOb beim Abschluss Gesundheitsfragen gestellt werden. Bei arbeitgeberfinanzierten Kollektivtarifen meist ohne Prüfung.meist ohne
DatenstandDatum, zu dem wir die Tarifdaten zuletzt geprüft und aktualisiert haben.2026-06-18

Leistungs-Profil

ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.Ja
Zahnreinigung / PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.Ja
Augenlaser (Lasik)Erstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.Ja
HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.Ja
VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.Ja
FamilienmitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.Nein
Budgetübertrag / steigendNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.Nein
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.Nein
Facharzt-TerminserviceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.Ja
Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.Ja

Leistungsabdeckung

6,8von 10
Leistungs-Score
Gut

Solides Angebot mit klaren Schwerpunkten. Aggregiert über alle 10 Budgettarife.

Zahn4/6 Leistungen
Sehen & Augen2/3 Leistungen
Vorsorge1/3 Leistungen
Heil- & Hilfsmittel5/5 Leistungen
Familie & Beitragsbefreiung1/4 Leistungen
Service & Assistance2/6 Leistungen

Unsere Meinung zu ARAG

ARAG ist solide aufgestellt und führt 10 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 6,8/10. Geboten werden Jahresbudgets von 300 € bis 1.500 €, die Beiträge beginnen bei 10,91 € pro Mitarbeiter und Monat. Ein Gruppenvertrag ist ab zehn Mitarbeitenden möglich. Als solide Option passt ARAG gut, wenn Budgethöhe und Leistungsumfang zum Bedarf der Belegschaft passen.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

Was uns gefällt

  • Budget bis 1.500 €
  • Zahnersatz enthalten
  • Augenlaser (Lasik)

Was uns weniger gefällt

  • Erst ab 10 Mitarbeitenden
  • Keine Familienmitversicherung
  • Kein Budgetübertrag

Alle Budgettarife (10)

Klicke auf einen Tarif für alle Leistungsdetails.

ARAG BudgetFlex Komfort BL 300
300 €Jahresbudget
10,91 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Premium BL 300
300 €Jahresbudget
13,68 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Komfort BL 600
600 €Jahresbudget
19,48 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Premium BL 600
600 €Jahresbudget
23,44 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Komfort BL 900
900 €Jahresbudget
26,88 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Premium BL 900
900 €Jahresbudget
31,87 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Komfort BL 1200
1200 €Jahresbudget
33,89 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Premium BL 1200
1200 €Jahresbudget
39,86 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Komfort BL 1500
1500 €Jahresbudget
38,95 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails
ARAG BudgetFlex Premium BL 1500
1500 €Jahresbudget
45,63 € / Monat
ZahnersatzLasik
Tarifdetails

Alle Leistungen aller Tarife im Detail

Komplette Datenbank-Übersicht: jeder ARAG-Budgettarif mit allen erfassten Merkmalen nebeneinander.

MerkmalARAG BudgetFlex Komfort BL 300300 €ARAG BudgetFlex Premium BL 300300 €ARAG BudgetFlex Komfort BL 600600 €ARAG BudgetFlex Premium BL 600600 €ARAG BudgetFlex Komfort BL 900900 €ARAG BudgetFlex Premium BL 900900 €ARAG BudgetFlex Komfort BL 12001200 €ARAG BudgetFlex Premium BL 12001200 €ARAG BudgetFlex Komfort BL 15001500 €ARAG BudgetFlex Premium BL 15001500 €
Eckdaten
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.ARAG BudgetFlex Komfort BL 300ARAG BudgetFlex Premium BL 300ARAG BudgetFlex Komfort BL 600ARAG BudgetFlex Premium BL 600ARAG BudgetFlex Komfort BL 900ARAG BudgetFlex Premium BL 900ARAG BudgetFlex Komfort BL 1200ARAG BudgetFlex Premium BL 1200ARAG BudgetFlex Komfort BL 1500ARAG BudgetFlex Premium BL 1500
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.300 €300 €600 €600 €900 €900 €1200 €1200 €1500 €1500 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.10,91 €13,68 €19,48 €23,44 €26,88 €31,87 €33,89 €39,86 €38,95 €45,63 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.nicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesennicht öffentlich ausgewiesen
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)Ab 10 Personen pro Tarif (ab zehn Mitarbeitern abschließbar)
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.Volle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/EndeVolle Budgethöhe auch bei unterjährigem Beginn/Ende
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Beitragsbefreiung
Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.Ja, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusiveJa, Beitragsfreistellung inklusive
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.Ja, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AUJa, bei vollständiger AU ab Ende der Lohnfortzahlung, max. bis 78. Woche der AU
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.Ja, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je ElternzeitJa, bei vollständiger Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, max. 36 Monate je Elternzeit
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.Ja, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je PflegezeitJa, bei vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit, max. 6 Monate je Pflegezeit
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)Nein (nur AU, Elternzeit, Pflegezeit genannt)
Sehhilfen
SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.Ja, max. 180 €/JahrJa, kein gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, max. 180 €/JahrJa, kein gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, max. 180 €/JahrJa, kein gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, max. 180 €/JahrJa, kein gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, max. 180 €/JahrJa, kein gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (eigenes Sublimit 180 €/Jahr)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.Ja, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähigJa, brechkraftverändernde Augenoperationen erstattungsfähig
Zahn
Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)Ja, aus dem Budget (Sublimit prof. Zahnreinigung 80 €/Jahr)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.Ja (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder MaßnahmenJa (z.B. hochwertige Füllungen), inkl. schmerz-/angstlindernder Maßnahmen
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)Ja (z.B. Kronen, Implantate)
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.Ja, professionelle Zahnreinigung max. 80 €/JahrJa, professionelle Zahnreinigung ohne gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, professionelle Zahnreinigung max. 80 €/JahrJa, professionelle Zahnreinigung ohne gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, professionelle Zahnreinigung max. 80 €/JahrJa, professionelle Zahnreinigung ohne gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, professionelle Zahnreinigung max. 80 €/JahrJa, professionelle Zahnreinigung ohne gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)Ja, professionelle Zahnreinigung max. 80 €/JahrJa, professionelle Zahnreinigung ohne gesondertes Sublimit (nur Jahresbudget)
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.Ja, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten BehandlungenJa, jedoch nur bei durch Unfall verursachten Behandlungen
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Heil- & Hilfsmittel
HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.Ja, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für HeilpraktikerJa, Behandlung durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Heilmittel (inkl. Osteopathie/Chiropraktik durch Physiotherapeuten)
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Hilfsmittel (keine Genehmigung ab 1.000 € nötig)
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.Ja, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-RegelungJa, als Hilfsmittel erstattungsfähig (ärztlich/heilpraktikerseits verordnet), Erstattung innerhalb des Jahresbudgets; ab Bezugspreis 1.000 € keine vorherige Genehmigung nötig; keine gesonderte Otoplastik-Regelung
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.Ja, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und VerbandmittelJa, ärztlich/heilpraktisch verordnete Arznei- und Verbandmittel
Vorsorge
VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.NeinJa, erweiterte VorsorgeuntersuchungenNeinJa, erweiterte VorsorgeuntersuchungenNeinJa, erweiterte VorsorgeuntersuchungenNeinJa, erweiterte VorsorgeuntersuchungenNeinJa, erweiterte Vorsorgeuntersuchungen
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Service & Assistance
Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)Ja, professionelle Arzt- und Kliniksuche (Empfehlung binnen 48 Std., auf Wunsch mit Terminvereinbarung)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.NeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNeinNein
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.Ja, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per AppJa, Einreichung der Gesundheitsleistungen digital per App
Sonstiges
Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.Familienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichertFamilienangehörige nur über separate Weiterführungstarife, nicht im Budget mitversichert
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.Ja, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine WartezeitenJa, Versicherungsschutz auch für bei Abschluss bereits begonnene/angeratene Maßnahmen; keine Wartezeiten
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.Kinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-TagegeldKinderkrankentagegeld 15 €/Tag (Kind unter 12 J.); kein allgemeines Krankenhaus-Tagegeld
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.Teilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähigTeilweise: gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-, Heil-/Hilfsmitteln und Sehhilfen/Zahn erstattungsfähig
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)Ja (Mein ARAG Kundenportal)

Einschätzung der Redaktion

ARAG tritt im bKV-Markt als eigenständiger Anbieter an und deckt mit mehreren Budgetstufen ein breites Preisspektrum ab. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und Heilpraktikerbehandlungen. Die vollständigen Konditionen erhalten Arbeitgeber in der Regel über den Maklervertrieb.

Auszeichnungen: ServiceValue 2023 Sehr gut