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Barmenia · bKV-Budgettarif

Barmenia BesserGesund Budget 300 (ohne Beitragsbefr.)

Jahresbudget300 €
Beitrag / Monat12,90 €
Beitragsgarantiekeine Beitragsgarantie ausgewiesen
Zum Anbieter Alle Barmenia-Tarife
ÜberblickKostenrechnerEckdatenBeitragsbefreiungSehhilfenZahnHeil- & HilfsmittelVorsorgeService & AssistanceSonstigesFazit

Auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Jahresbudget
300€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Günstig

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Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
Barmenia
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
Barmenia BesserGesund Budget 300 (ohne Beitragsbefr.)
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
300 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
12,90 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
keine Beitragsgarantie ausgewiesen
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
ab 10 Mitarbeitende
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
k. A.
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Nein (kein Übertrag, Restbudget verfällt)

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Nein (Variante ohne Beitragsbefreiung)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Nein
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Nein
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Nein
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Nein

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja, 100 %, max. 170 € pro Kalenderjahr
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja, aus dem Budget (Sublimit 170 €/Jahr)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja, 100 % für Operationen zur Behebung von Fehlsichtigkeit (z.B. LASIK)

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja, aus dem Budget (Prophylaxe/Bleaching-Sublimit 60 €/Jahr)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja, 100 % (hochwertige Kunststoff-Füllungen, Wurzel-/Parodontose-Behandlung, Aufbiss-Schienen)
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja, 100 % (Inlays, Prothesen, Brücken, Kronen, Implantate inkl. Keramik-Verblendungen)
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja, professionelle Zahnreinigung, mit Bleaching zusammen max. 60 € pro Jahr
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Ja, 100 %, zusammen mit Prophylaxe max. 60 € pro Jahr
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
Ja, 100 %, jedoch nur nach Unfällen
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Ja, 100 % Behandlungen durch Heilpraktiker bis Höchstsatz Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja, 100 % ärztlich verordnete Heilmittel (z.B. Massagen, Logopädie, Ergotherapie)
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja, 100 % ärztlich verordnete Hilfsmittel (inkl. Hörgeräte, Krankenfahrstühle, Bandagen)
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
Ja, Hörgeräte ausdrücklich als Hilfsmittel
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja, 100 % ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ja, 100 % ambulante Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung (Check-up, Krebs-, Herz-Kreislauf-, Schwangerschaftsvorsorge u.a.)
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Teilweise: gezielte Früherkennung ja; ausgeschlossen sind Untersuchungen in Vorsorgezentren (Medical-/Manager-Check-up)
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Nein

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Ja, Facharztterminservice (Terminorganisation per App)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Ja, Gesundheitstelefon (medizinische Fachberatung, 365 Tage rund um die Uhr)
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Ja (Pflege- und ElderCare-Assistance durch die Johanniter)
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
Ja, Erschöpfungsprävention (Hilfe bei Stressbelastung)
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja, App-Nutzung (u.a. für Facharzttermin-Service)

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Ja, Angehörige des Arbeitnehmers mitversicherbar (Kinder bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres, Ehepartner, Lebenspartner)
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
Ja, Versicherungsschutz ohne Wartezeiten ab vereinbartem Zeitpunkt
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
Nein
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Teilweise: gesetzliche Zuzahlungen für Heil-/Hilfsmittel (§32/33) und Arznei-/Verbandmittel (§31) erstattungsfähig
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
Ja (BarmeniaGothaer App)

Fazit & Beratung

Der Barmenia-Budgettarif stellt mit 300 € pro Jahr ein Einstiegsbudget bereit, ab 12,90 € pro Mitarbeiter und Monat. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Heilpraktikerbehandlungen bezahlen. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Als günstiger Einstieg passt er, wenn du deiner Belegschaft ohne großen Aufwand einen spürbaren Gesundheitsvorteil geben willst.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

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