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Signal Iduna · bKV-Budgettarif

Signal Iduna GesundAKTIV+ 300

Jahresbudget300 €
Beitrag / Monat13,00 €
Beitragsgarantie01.01.2027 (ausgewählte Tarife)
Zum Anbieter Alle Signal Iduna-Tarife
ÜberblickKostenrechnerEckdatenBeitragsbefreiungSehhilfenZahnHeil- & HilfsmittelVorsorgeService & AssistanceSonstigesFazit

Auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Jahresbudget
300€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Günstig

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Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
Signal Iduna
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
Signal Iduna GesundAKTIV+ 300
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
300 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
13,00 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
01.01.2027 (ausgewählte Tarife)
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
ab 3 Personen pro Tarif
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
Volles Budget, das erste Versicherungsjahr beginnt mit dem Versicherungsbeginn und endet am folgenden 30. Juni; der tarifliche Höchsterstattungsbetrag gilt auch für dieses (ggf. verkürzte) erste Versicherungsjahr, keine anteilige 1/12-Kürzung geregelt
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Nein

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Ja, Beitragsbefreiung erweitert (bei Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit und Familienzeit bzw. Pflegezeit)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Ja (Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit) - Dauer nicht belegt
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Ja (Beitragsbefreiung bei Elternzeit)
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Ja (Familienzeit bzw. Pflegezeit)
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Nein (Sabbatical nicht unter den beitragsbefreiten Zeiten)

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja (Brillen, Kontaktlinsen bis 300 € pro Versicherungsjahr)
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (Sehhilfen Teil der Budget-Variante; Sublimit 300 €/Versicherungsjahr)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja (operative Korrektur der Sehschärfe, z.B. LASIK)

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja, Zahnbehandlung und -vorsorge belasten das Budget
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja (Füllungen, Wurzel-, Parodontose- und schmerzstillende Behandlung)
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja, nur aus dem Budget
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja (professionelle Zahnreinigung 100%, max. 300 € pro Versicherungsjahr)
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Ja (Bleaching: max. 100 € pro Versicherungsjahr)
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
Ja (Kieferorthopädie als Teil Zahnersatz)
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Ja (Naturheilkunde bei Heilpraktikern)
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja (Heil- und Hilfsmittel inkl. Restkosten für Hilfsmittel)
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja (Hilfsmittel inkl. Restkosten)
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
Hilfsmittel erstattet (Arznei-, Heil- und Hilfsmittel inkl. Restkosten für Hilfsmittel); Hörgeräte nicht ausdrücklich genannt
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja (Zuzahlungen für Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel; Arznei-/Verbandmittel bei Naturheilkunde)

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ja (Vorsorgeuntersuchungen inkl. individuelle Gesundheitsleistungen)
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Ja, Vorsorgeuntersuchungen inkl. individuelle Gesundheitsleistungen; in den Budget-Varianten zusätzlich reisemedizinische Schutzimpfungen und Präventionskurse
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Ja (zusätzlich reisemedizinische Schutzimpfungen; Präventionskurse)

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Ja (Assistance: Arzttermin-Service bei Fachärzten, Psychologen, Psychotherapeuten) - inklusive
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Ja (Assistance: Gesundheitsberatung 24/7) - inklusive
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Ja (Assistance: Pflege-Assistance 24/7-Pflegeberatung) - inklusive
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
Ja (Assistance: Psychologische Beratung bei emotionalen/persönlichen/arbeitsbezogenen Problemen) - inklusive
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja (Meine SI Mobile App: Rechnungen abfotografieren und digital einreichen)

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Upgrade-Möglichkeit: Arbeitnehmer kann bKV für sich bzw. Angehörige mit Zusatzbausteinen erweitern (selbst finanziert)
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
Ja (Vorerkrankungen, laufende Behandlungen und fehlende Zähne mitversichert; keine Wartezeiten, keine Zahnstaffel; Ausnahme UnfallPrivat+ für Unfälle vor Versicherungsbeginn)
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
Nein
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Zuzahlungen für Haushaltshilfe, Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel (§61 nicht explizit benannt)
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
Meine SI Kundenportal / Meine SI Mobile App; SI-Arbeitgeberportal

Fazit & Beratung

Der Signal Iduna-Budgettarif stellt mit 300 € pro Jahr ein Einstiegsbudget bereit, ab 13,00 € pro Mitarbeiter und Monat. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Heilpraktikerbehandlungen bezahlen. Eine Beitragsgarantie bis 01.01.2027 (ausgewählte Tarife) sorgt für Planungssicherheit. Als günstiger Einstieg passt er, wenn du deiner Belegschaft ohne großen Aufwand einen spürbaren Gesundheitsvorteil geben willst.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

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