284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
AllianzScore 9,0 · 60 Tarife
LKHScore 9,0 · 5 Tarife
R+VScore 9,0 · 10 Tarife
VRKScore 9,0 · 3 Tarife
GothaerScore 8,7 · 26 Tarife
HallescheScore 8,5 · 20 Tarife
HanseMerkurScore 8,5 · 24 Tarife
Münchener VereinScore 8,5 · 4 Tarife284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten

Versicherungskammer Bayern (UKV/BBKK)
Solides Angebot mit klaren Schwerpunkten. Aggregiert über alle 3 Budgettarife.
UKV ist solide aufgestellt und führt 3 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 7,0/10. Geboten werden Jahresbudgets von 400 € bis 1.200 €, die Beiträge beginnen bei 16,84 € pro Mitarbeiter und Monat. Ein Gruppenvertrag ist ab fünf Mitarbeitenden möglich. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Als solide Option passt UKV gut, wenn Budgethöhe und Leistungsumfang zum Bedarf der Belegschaft passen.
Klicke auf einen Tarif für alle Leistungsdetails.
Komplette Datenbank-Übersicht: jeder UKV-Budgettarif mit allen erfassten Merkmalen nebeneinander.
| Merkmal | UKV BudgetPro 400 (ohne Beitragsbefr.)400 € | UKV BudgetPro 800 (ohne Beitragsbefr.)800 € | UKV BudgetPro 1200 (ohne Beitragsbefr.)1200 € |
|---|---|---|---|
| Eckdaten | |||
| Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs. | UKV BudgetPro 400 (ohne Beitragsbefr.) | UKV BudgetPro 800 (ohne Beitragsbefr.) | UKV BudgetPro 1200 (ohne Beitragsbefr.) |
| BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann. | 400 € | 800 € | 1200 € |
| BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert. | 16,84 € | 27,37 € | 37,44 € |
| Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten. | nicht öffentlich ausgewiesen | nicht öffentlich ausgewiesen | nicht öffentlich ausgewiesen |
| Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann. | ab 5 Mitarbeiter (Variante bKV 5-9); Standard-bKV ab 10 Mitarbeiter | ab 5 Mitarbeiter (Variante bKV 5-9); Standard-bKV ab 10 Mitarbeiter | ab 5 Mitarbeiter (Variante bKV 5-9); Standard-bKV ab 10 Mitarbeiter |
| Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel. | Volles Budget | Volles Budget | Volles Budget |
| BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an. | Nein | Nein | Nein |
| Beitragsbefreiung | |||
| Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten. | Nein (Variante ohne Beitragsbefreiung) | Nein (Variante ohne Beitragsbefreiung) | Nein (Variante ohne Beitragsbefreiung) |
| BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen. | Ja, Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit nach Ende des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (max. 36 Monate). Bei 5-9-MA-Modell arbeitgeberfinanziert, ab 10 MA abwählbar; Zuschlag 4 %. | Ja, Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit nach Ende des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (max. 36 Monate). Bei 5-9-MA-Modell arbeitgeberfinanziert, ab 10 MA abwählbar; Zuschlag 4 %. | Ja, Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit nach Ende des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (max. 36 Monate). Bei 5-9-MA-Modell arbeitgeberfinanziert, ab 10 MA abwählbar; Zuschlag 4 %. |
| BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit. | Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate); voller Leistungsanspruch bleibt erhalten. | Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate); voller Leistungsanspruch bleibt erhalten. | Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate); voller Leistungsanspruch bleibt erhalten. |
| BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit. | Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate). | Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate). | Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate). |
| BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical. | Ja, Beitragsbefreiung bei Sonderurlaub/Freistellung aus persönlichen Gründen (Sabbatical/Betreuung Angehöriger), max. 36 Monate. | Ja, Beitragsbefreiung bei Sonderurlaub/Freistellung aus persönlichen Gründen (Sabbatical/Betreuung Angehöriger), max. 36 Monate. | Ja, Beitragsbefreiung bei Sonderurlaub/Freistellung aus persönlichen Gründen (Sabbatical/Betreuung Angehöriger), max. 36 Monate. |
| Sehhilfen | |||
| SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen. | Ja, 100% Brillen/Kontaktlinsen inkl. Reparatur | Ja, 100% Brillen/Kontaktlinsen inkl. Reparatur | Ja, 100% Brillen/Kontaktlinsen inkl. Reparatur |
| Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus. | Nein | Nein | Nein |
| Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden. | Ja (innerhalb Gesamtbudget) | Ja (innerhalb Gesamtbudget) | Ja (innerhalb Gesamtbudget) |
| LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit. | Ja, refraktive Chirurgie 100% (z.B. Lasik) | Ja, refraktive Chirurgie 100% (z.B. Lasik) | Ja, refraktive Chirurgie 100% (z.B. Lasik) |
| Zahn | |||
| Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden. | Ja (innerhalb Gesamtbudget) | Ja (innerhalb Gesamtbudget) | Ja (innerhalb Gesamtbudget) |
| ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen. | Ja, 100% (z.B. Parodontose, Wurzelbehandlung, Kunststofffüllungen, Inlays, Onlays) | Ja, 100% (z.B. Parodontose, Wurzelbehandlung, Kunststofffüllungen, Inlays, Onlays) | Ja, 100% (z.B. Parodontose, Wurzelbehandlung, Kunststofffüllungen, Inlays, Onlays) |
| ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich. | Ja (Kronen, Brücken, Prothesen, Implantate, Reparatur) | Ja (Kronen, Brücken, Prothesen, Implantate, Reparatur) | Ja (Kronen, Brücken, Prothesen, Implantate, Reparatur) |
| Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine. | Ja, Zahnprophylaxe inkl. professionelle Zahnreinigung | Ja, Zahnprophylaxe inkl. professionelle Zahnreinigung | Ja, Zahnprophylaxe inkl. professionelle Zahnreinigung |
| BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten. | Nein | Nein | Nein |
| KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten. | Zahnkorrekturschienen (Invisalign, Aligner etc.) je Schiene bis 40 €, insgesamt max. 2.400 € (laut Preis- und Leistungsverzeichnis zahntechnische Laborarbeiten). Kieferorthopädie-Geräte im PLV gelistet. | Zahnkorrekturschienen (Invisalign, Aligner etc.) je Schiene bis 40 €, insgesamt max. 2.400 € (laut Preis- und Leistungsverzeichnis zahntechnische Laborarbeiten). Kieferorthopädie-Geräte im PLV gelistet. | Zahnkorrekturschienen (Invisalign, Aligner etc.) je Schiene bis 40 €, insgesamt max. 2.400 € (laut Preis- und Leistungsverzeichnis zahntechnische Laborarbeiten). Kieferorthopädie-Geräte im PLV gelistet. |
| Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen. | Nein | Nein | Nein |
| Heil- & Hilfsmittel | |||
| HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren. | Ja, 100% (nach Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker, außer Psychotherapie) | Ja, 100% (nach Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker, außer Psychotherapie) | Ja, 100% (nach Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker, außer Psychotherapie) |
| HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie. | Ja, verordnete Heilmittel 100% | Ja, verordnete Heilmittel 100% | Ja, verordnete Heilmittel 100% |
| HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen. | Ja, verordnete Hilfsmittel inkl. Hörhilfen 100% | Ja, verordnete Hilfsmittel inkl. Hörhilfen 100% | Ja, verordnete Hilfsmittel inkl. Hörhilfen 100% |
| HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte. | Ja (inkl. Hörhilfen) | Ja (inkl. Hörhilfen) | Ja (inkl. Hörhilfen) |
| Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel. | Ja, verordnete Arznei-/Verbandmittel inkl. nicht verschreibungspflichtige 100% | Ja, verordnete Arznei-/Verbandmittel inkl. nicht verschreibungspflichtige 100% | Ja, verordnete Arznei-/Verbandmittel inkl. nicht verschreibungspflichtige 100% |
| Vorsorge | |||
| VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus. | Nein | Nein | Nein |
| Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet. | Nein | Nein | Nein |
| Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen. | Nein | Nein | Nein |
| Service & Assistance | |||
| Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt. | Ja, Top-Ärzte-Vermittlung (Medical/Dental Guide) | Ja, Top-Ärzte-Vermittlung (Medical/Dental Guide) | Ja, Top-Ärzte-Vermittlung (Medical/Dental Guide) |
| Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr. | Digitale Sprechstunde (Telearzt) über Kooperationspartner Medgate: flexibler Arzttermin rund um die Uhr an 365 Tagen, Video-Beratung, e-Rezept und e-AU in der App. | Digitale Sprechstunde (Telearzt) über Kooperationspartner Medgate: flexibler Arzttermin rund um die Uhr an 365 Tagen, Video-Beratung, e-Rezept und e-AU in der App. | Digitale Sprechstunde (Telearzt) über Kooperationspartner Medgate: flexibler Arzttermin rund um die Uhr an 365 Tagen, Video-Beratung, e-Rezept und e-AU in der App. |
| Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall. | Nein | Nein | Nein |
| Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching. | Nein | Nein | Nein |
| Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen. | Ja, Mein GesundheitsManager (Rechnungseinreichung) | Ja, Mein GesundheitsManager (Rechnungseinreichung) | Ja, Mein GesundheitsManager (Rechnungseinreichung) |
| Sonstiges | |||
| Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern. | Ja (Partner und Kinder; bei BudgetPro nur Tarife BKV 2 S bzw. VorsorgePro S ohne Risikoprüfung) | Ja (Partner und Kinder; bei BudgetPro nur Tarife BKV 2 S bzw. VorsorgePro S ohne Risikoprüfung) | Ja (Partner und Kinder; bei BudgetPro nur Tarife BKV 2 S bzw. VorsorgePro S ohne Risikoprüfung) |
| Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert. | Ja. In BKV-Tarifen mit Anmeldepflicht sind laufende Behandlungen und vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle eingeschlossen (Verzicht auf Risikoprüfung); Vorerkrankungen mitversichert. Ausgenommen: laufende Zahnersatzmaßnahmen und laufende stationäre Krankenhausbehandlungen. | Ja. In BKV-Tarifen mit Anmeldepflicht sind laufende Behandlungen und vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle eingeschlossen (Verzicht auf Risikoprüfung); Vorerkrankungen mitversichert. Ausgenommen: laufende Zahnersatzmaßnahmen und laufende stationäre Krankenhausbehandlungen. | Ja. In BKV-Tarifen mit Anmeldepflicht sind laufende Behandlungen und vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle eingeschlossen (Verzicht auf Risikoprüfung); Vorerkrankungen mitversichert. Ausgenommen: laufende Zahnersatzmaßnahmen und laufende stationäre Krankenhausbehandlungen. |
| KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt. | Ja, 10 € pro Tag | Ja, 10 € pro Tag | Ja, 10 € pro Tag |
| Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V. | Ja, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel | Ja, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel | Ja, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel |
| Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs. | Ja, Firmenkundenportal / ServiceWelt; Mein GesundheitsManager | Ja, Firmenkundenportal / ServiceWelt; Mein GesundheitsManager | Ja, Firmenkundenportal / ServiceWelt; Mein GesundheitsManager |
UKV tritt im bKV-Markt als eigenständiger Anbieter an und bündelt seine Leistungen in 3 Budgetstufen. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und Heilpraktikerbehandlungen. Die vollständigen Konditionen erhalten Arbeitgeber in der Regel über den Maklervertrieb.

Wir vergleichen kostenlos alle Budgettarife für dich, damit du am Ende wirklich den besten für deinen Betrieb hast.