UKV · bKV-Budgettarif

UKV BudgetPro 800 (ohne Beitragsbefr.)

Jahresbudget800 €
Beitrag / Monat27,37 €
Beitragsgarantienicht öffentlich ausgewiesen
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Auf einen Blick

Leistungsumfang
Mittel
Jahresbudget
800€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Mittel

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Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
UKV
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
UKV BudgetPro 800 (ohne Beitragsbefr.)
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
800 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
27,37 €
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
nicht öffentlich ausgewiesen
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
ab 5 Mitarbeiter (Variante bKV 5-9); Standard-bKV ab 10 Mitarbeiter
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
Volles Budget
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Nein

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Nein (Variante ohne Beitragsbefreiung)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Ja, Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit nach Ende des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (max. 36 Monate). Bei 5-9-MA-Modell arbeitgeberfinanziert, ab 10 MA abwählbar; Zuschlag 4 %.
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate); voller Leistungsanspruch bleibt erhalten.
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Ja, Beitragsbefreiung bei Inanspruchnahme von Elternzeit/Pflegezeit (max. 36 Monate).
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Ja, Beitragsbefreiung bei Sonderurlaub/Freistellung aus persönlichen Gründen (Sabbatical/Betreuung Angehöriger), max. 36 Monate.

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja, 100% Brillen/Kontaktlinsen inkl. Reparatur
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (innerhalb Gesamtbudget)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja, refraktive Chirurgie 100% (z.B. Lasik)

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (innerhalb Gesamtbudget)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja, 100% (z.B. Parodontose, Wurzelbehandlung, Kunststofffüllungen, Inlays, Onlays)
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja (Kronen, Brücken, Prothesen, Implantate, Reparatur)
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja, Zahnprophylaxe inkl. professionelle Zahnreinigung
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Nein
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
Zahnkorrekturschienen (Invisalign, Aligner etc.) je Schiene bis 40 €, insgesamt max. 2.400 € (laut Preis- und Leistungsverzeichnis zahntechnische Laborarbeiten). Kieferorthopädie-Geräte im PLV gelistet.
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Ja, 100% (nach Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker, außer Psychotherapie)
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja, verordnete Heilmittel 100%
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja, verordnete Hilfsmittel inkl. Hörhilfen 100%
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
Ja (inkl. Hörhilfen)
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja, verordnete Arznei-/Verbandmittel inkl. nicht verschreibungspflichtige 100%

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Nein
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Nein
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Nein

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Ja, Top-Ärzte-Vermittlung (Medical/Dental Guide)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Digitale Sprechstunde (Telearzt) über Kooperationspartner Medgate: flexibler Arzttermin rund um die Uhr an 365 Tagen, Video-Beratung, e-Rezept und e-AU in der App.
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Nein
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
Nein
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja, Mein GesundheitsManager (Rechnungseinreichung)

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Ja (Partner und Kinder; bei BudgetPro nur Tarife BKV 2 S bzw. VorsorgePro S ohne Risikoprüfung)
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
Ja. In BKV-Tarifen mit Anmeldepflicht sind laufende Behandlungen und vor Versicherungsbeginn eingetretene Versicherungsfälle eingeschlossen (Verzicht auf Risikoprüfung); Vorerkrankungen mitversichert. Ausgenommen: laufende Zahnersatzmaßnahmen und laufende stationäre Krankenhausbehandlungen.
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
Ja, 10 € pro Tag
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Ja, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
Ja, Firmenkundenportal / ServiceWelt; Mein GesundheitsManager

Fazit & Beratung

Der UKV-Budgettarif stellt mit 800 € pro Jahr ein solides Gesundheitsbudget bereit, ab 27,37 € pro Mitarbeiter und Monat. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Heilpraktikerbehandlungen bezahlen. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Ob Budgethöhe und Leistungsumfang zum Bedarf deiner Belegschaft passen, hängt vom Einzelfall ab.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

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