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VGH Versicherungen (öffentlicher Versicherer)

VGH

Familie mitversicherbarZahnersatz enthaltenAugenlaser (Lasik)
8,0von 10
Leistungs-Score
Zum Anbieter

Über VGH

VGH bietet 2 bKV-Budgettarife mit flexiblem Gesundheitsbudget für Mitarbeitende.

Website VGH Versicherungen (öffentlicher Versicherer)

VGH auf einen Blick

Leistungsumfang
Mittel
Preis-Niveau
Mittel
Max. Jahresbudget
1.000€ / Jahr

Eckdaten

BudgetstufenDie wählbaren jährlichen Budgethöhen pro Mitarbeiter, z. B. 300, 600 oder 900 €. Der Arbeitgeber legt die Stufe fest.500 / 1000 €
Budgetspanne / Jahr500 bis 1000 €
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.auf Anfrage
Beitrag öffentlich?Gibt an, ob der Versicherer seine Beiträge öffentlich ausweist. Nicht ausgewiesen bedeutet, der Beitrag ist nur auf Anfrage bzw. über einen Makler erhältlich.Nur Maklerquelle
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.,
Mindest-MitarbeiterMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.auf Anfrage
HöchstaufnahmealterHöchstes Eintrittsalter, bis zu dem Mitarbeitende neu in den Tarif aufgenommen werden können.auf Anfrage
Anzahl BudgettarifeWie viele unterschiedliche Budgettarife dieser Anbieter führt.2
Konzern / GruppeVersicherungsgruppe bzw. Mutterkonzern des Anbieters.VGH Versicherungen (öffentlicher Versicherer)
GesundheitsprüfungOb beim Abschluss Gesundheitsfragen gestellt werden. Bei arbeitgeberfinanzierten Kollektivtarifen meist ohne Prüfung.meist ohne
DatenstandDatum, zu dem wir die Tarifdaten zuletzt geprüft und aktualisiert haben.2026

Leistungs-Profil

ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.Ja
Zahnreinigung / PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.Ja
Augenlaser (Lasik)Erstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.Ja
HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.Ja
VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.Ja
FamilienmitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.Ja
Budgetübertrag / steigendNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.Nein
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.Nein
Facharzt-TerminserviceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.Ja
Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.Ja

Leistungsabdeckung

8,0von 10
Leistungs-Score
Sehr gut

Breite Leistungsabdeckung mit wenigen Lücken. Aggregiert über alle 2 Budgettarife.

Zahn4/6 Leistungen
Sehen & Augen2/3 Leistungen
Vorsorge3/3 Leistungen
Heil- & Hilfsmittel4/5 Leistungen
Familie & Beitragsbefreiung3/4 Leistungen
Service & Assistance3/6 Leistungen

Unsere Meinung zu VGH

VGH gehört zu den leistungsstarken Anbietern und führt 2 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 8,0/10. Geboten werden Jahresbudgets von 500 € bis 1.000 €, die Beiträge nennt der Versicherer individuell auf Anfrage. Zur Mindestteilnehmerzahl liegt keine klare Angabe vor. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein breites Gesundheitsbudget bieten möchten, ist VGH damit eine überzeugende Wahl.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

Was uns gefällt

  • Familie mitversicherbar
  • Zahnersatz enthalten
  • Augenlaser (Lasik)

Was uns weniger gefällt

  • Nur 2 Budgetstufen
  • Kein Budgetübertrag
  • Beiträge nur auf Anfrage

Alle Budgettarife (2)

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VGH MeinBudget 500
500 €Jahresbudget
Beitrag auf Anfrage
ZahnersatzLasikFamilie
Tarifdetails
VGH MeinBudget 1000
1000 €Jahresbudget
Beitrag auf Anfrage
ZahnersatzLasikFamilie
Tarifdetails

Alle Leistungen aller Tarife im Detail

Komplette Datenbank-Übersicht: jeder VGH-Budgettarif mit allen erfassten Merkmalen nebeneinander.

MerkmalVGH MeinBudget 500500 €VGH MeinBudget 10001000 €
Eckdaten
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.VGH MeinBudget 500VGH MeinBudget 1000
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.500 €1000 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.auf Anfrageauf Anfrage
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.k. A.k. A.
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.k. A.k. A.
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.Ja, volles Budget auch bei unterjährigem BeginnJa, volles Budget auch bei unterjährigem Beginn
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.NeinNein
Beitragsbefreiung
Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.Ja, Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten (bis zu 24 Monate)Ja, Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten (bis zu 24 Monate)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.Ja, bei Arbeitsunfähigkeit (entgeltfreie Zeiten)Ja, bei Arbeitsunfähigkeit (entgeltfreie Zeiten)
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.Ja, Elternzeit (entgeltfreie Zeiten)Ja, Elternzeit (entgeltfreie Zeiten)
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.Ja (Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten)Ja (Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten)
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.Ja (Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten)Ja (Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten)
Sehhilfen
SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.Ja, Sehhilfen zur Sehschärfenkorrektur (bis zu 350 € innerhalb von zwei Kalenderjahren*, budgetabhängig)Ja, Sehhilfen zur Sehschärfenkorrektur (bis zu 350 € innerhalb von zwei Kalenderjahren*, budgetabhängig)
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.NeinNein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.Ja (innerhalb des Budgets; Sehhilfen-Limit 350 € / 2 Kalenderjahr)Ja (innerhalb des Budgets; Sehhilfen-Limit 350 € / 2 Kalenderjahr)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.Ja, ambulante operative Sehschärfenkorrektur einschl. Vor-/NachsorgeuntersuchungenJa, ambulante operative Sehschärfenkorrektur einschl. Vor-/Nachsorgeuntersuchungen
Zahn
Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.Ja (innerhalb des Budgets; Limit 200 €/Kalenderjahr)Ja (innerhalb des Budgets; Limit 200 €/Kalenderjahr)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.Ja, vom Zahnarzt ambulant durchgeführte zahnärztliche Leistungen inkl. Material-/LaborkostenJa, vom Zahnarzt ambulant durchgeführte zahnärztliche Leistungen inkl. Material-/Laborkosten
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.Ja, ambulante Zahnbehandlung und ZahnersatzJa, ambulante Zahnbehandlung und Zahnersatz
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.Ja, prophylaktische zahnärztliche Leistungen, insb. professionelle Zahnreinigung (bis zu 200 €/Kalenderjahr*)Ja, prophylaktische zahnärztliche Leistungen, insb. professionelle Zahnreinigung (bis zu 200 €/Kalenderjahr*)
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.Ja, durch Zahnärzte durchgeführte ZahnaufhellungenJa, durch Zahnärzte durchgeführte Zahnaufhellungen
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.k. A.k. A.
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.NeinNein
Heil- & Hilfsmittel
HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.Ja, Heilbehandlungen durch HeilpraktikerJa, Heilbehandlungen durch Heilpraktiker
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.Ja, verordnete Heilmittel inkl. gesetzlicher ZuzahlungenJa, verordnete Heilmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.Ja, verordnete Hilfsmittel inkl. gesetzlicher ZuzahlungenJa, verordnete Hilfsmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.k. A.k. A.
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.Ja, verordnete Arznei- und Verbandmittel inkl. gesetzlicher ZuzahlungenJa, verordnete Arznei- und Verbandmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen
Vorsorge
VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.Ja, ambulante Vorsorgeuntersuchungen inklusive IGEL-LeistungenJa, ambulante Vorsorgeuntersuchungen inklusive IGEL-Leistungen
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.Ja, inkl. IGEL-LeistungenJa, inkl. IGEL-Leistungen
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.Ja, Schutzimpfungen inkl. Impfberatung; Schutzimpfungen vor AuslandsreisenJa, Schutzimpfungen inkl. Impfberatung; Schutzimpfungen vor Auslandsreisen
Service & Assistance
Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.Ja, Facharzt-Terminservice (Partner SHL Telemedizin; freiwillige Serviceleistung)Ja, Facharzt-Terminservice (Partner SHL Telemedizin; freiwillige Serviceleistung)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.Ja, Gesundheitstelefon (Partner SHL Telemedizin; freiwillige Serviceleistung)Ja, Gesundheitstelefon (Partner SHL Telemedizin; freiwillige Serviceleistung)
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.NeinNein
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.k. A.k. A.
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.Ja, Rechnungen bequem über care4work Kundenportal einreichen; digitale PostboxJa, Rechnungen bequem über care4work Kundenportal einreichen; digitale Postbox
Sonstiges
Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.Ja, Ehepartner, eingetr. Lebenspartner, leibliche/Adoptivkinder ohne Gesundheitsprüfung und ohne WartezeitenJa, Ehepartner, eingetr. Lebenspartner, leibliche/Adoptivkinder ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.Ja, laufende und angeratene Behandlungen mitversichertJa, laufende und angeratene Behandlungen mitversichert
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.k. A.k. A.
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.Ja, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-/Heil-/HilfsmittelnJa, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-/Heil-/Hilfsmitteln
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.Ja, care4work Kundenportal inkl. digitaler Gesundheitskarte (Wallet)Ja, care4work Kundenportal inkl. digitaler Gesundheitskarte (Wallet)

Einschätzung der Redaktion

VGH tritt im bKV-Markt als eigenständiger Anbieter an und bündelt seine Leistungen in 2 Budgetstufen. Leistungsseitig umfasst das Budget unter anderem Zahnleistungen, Sehhilfen und Heilpraktikerbehandlungen. Die vollständigen Konditionen erhalten Arbeitgeber in der Regel über den Maklervertrieb.