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VGH · bKV-Budgettarif

VGH MeinBudget 500

Jahresbudget500 €
Beitrag / Monatauf Anfrage
Beitragsgarantiek. A.
Zum Anbieter Alle VGH-Tarife
ÜberblickKostenrechnerEckdatenBeitragsbefreiungSehhilfenZahnHeil- & HilfsmittelVorsorgeService & AssistanceSonstigesFazit

Auf einen Blick

Leistungsumfang
Hoch
Jahresbudget
500€ / Jahr
Beitrag / MonatMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, den in der Regel der Arbeitgeber zahlt. Hängt von Budgethöhe und Leistungsumfang ab.
Mittel

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Eckdaten

VersichererDas Versicherungsunternehmen, das den Tarif anbietet.
VGH
Tarif / KombinationName bzw. Bausteinkombination des konkreten Budgettarifs.
VGH MeinBudget 500
BudgethöheDas jährliche Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter, das flexibel für viele Gesundheitsleistungen genutzt werden kann.
500 €
BeitragMonatlicher Beitrag pro versichertem Mitarbeiter, meist arbeitgeberfinanziert.
auf Anfrage
Beitragsgarantie bisBis zu diesem Jahr sagt der Versicherer zu, den Beitrag stabil zu halten.
k. A.
Mindestanzahl MAMindestzahl an Mitarbeitenden, ab der ein Unternehmen diesen Kollektivtarif abschließen kann.
k. A.
Unterjähriger BeginnDer Tarif kann auch mitten im Jahr starten, nicht nur zum Jahreswechsel.
Ja, volles Budget auch bei unterjährigem Beginn
BudgeterhöhungNicht genutztes Budget wird ins Folgejahr übertragen oder das Budget steigt über die Jahre an.
Nein

Beitragsbefreiung

Beitragsbefreiung inkl.In bestimmten Lebensphasen (z. B. Elternzeit) bleibt der Schutz beitragsfrei erhalten.
Ja, Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten (bis zu 24 Monate)
BB, AU > 6 WochenBeitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen.
Ja, bei Arbeitsunfähigkeit (entgeltfreie Zeiten)
BB, ElternzeitBeitragsbefreiung während der Elternzeit.
Ja, Elternzeit (entgeltfreie Zeiten)
BB, FamilienpflegezeitBeitragsbefreiung während der Familienpflegezeit.
Ja (Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten)
BB, Freistellung/SabbaticalBeitragsbefreiung bei Freistellung oder Sabbatical.
Ja (Beitragsfreistellung in entgeltfreien Zeiten)

Sehhilfen

SehhilfeErstattung für Brillen und Kontaktlinsen.
Ja, Sehhilfen zur Sehschärfenkorrektur (bis zu 350 € innerhalb von zwei Kalenderjahren*, budgetabhängig)
Zusatzbudget SehhilfeZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Sehhilfen über das Hauptbudget hinaus.
Nein
Sehhilfe belastet BudgetGibt an, ob Ausgaben für Sehhilfen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (innerhalb des Budgets; Sehhilfen-Limit 350 € / 2 Kalenderjahr)
LasikErstattung für Augenlaser-Behandlungen (Lasik) zur Korrektur von Fehlsichtigkeit.
Ja, ambulante operative Sehschärfenkorrektur einschl. Vor-/Nachsorgeuntersuchungen

Zahn

Zahn belastet BudgetGibt an, ob Zahnleistungen vom allgemeinen Budget abgezogen werden.
Ja (innerhalb des Budgets; Limit 200 €/Kalenderjahr)
ZahnbehandlungErstattung für allgemeine Zahnbehandlungen, z. B. hochwertige Füllungen und Wurzelbehandlungen.
Ja, vom Zahnarzt ambulant durchgeführte zahnärztliche Leistungen inkl. Material-/Laborkosten
ZahnersatzKronen, Brücken, Implantate und Prothesen, meist der teuerste Zahnbereich.
Ja, ambulante Zahnbehandlung und Zahnersatz
Zahnreinigung/PZRProfessionelle Zahnreinigung (PZR) zur Vorbeugung, einer der beliebtesten bKV-Bausteine.
Ja, prophylaktische zahnärztliche Leistungen, insb. professionelle Zahnreinigung (bis zu 200 €/Kalenderjahr*)
BleachingKosmetische Zahnaufhellung, nur in wenigen Tarifen enthalten.
Ja, durch Zahnärzte durchgeführte Zahnaufhellungen
KieferorthopädieZahn- und Kieferregulierung (Zahnspangen), bei Erwachsenen oft nur eingeschränkt enthalten.
k. A.
Zusatzbudget ZahnZusätzliches, zweckgebundenes Budget speziell für Zahnleistungen.
Nein

Heil- & Hilfsmittel

HeilpraktikerBehandlungen durch Heilpraktiker und Naturheilverfahren.
Ja, Heilbehandlungen durch Heilpraktiker
HeilmittelVerordnete Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
Ja, verordnete Heilmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen
HilfsmittelMedizinische Hilfsmittel wie Einlagen, Bandagen oder Prothesen.
Ja, verordnete Hilfsmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen
HörgeräteZuschüsse für Hörgeräte.
k. A.
Arznei- und VerbandmittelVerschreibungspflichtige Arznei- und Verbandmittel.
Ja, verordnete Arznei- und Verbandmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen

Vorsorge

VorsorgeuntersuchungenGesundheits-Check-ups und Früherkennung, oft über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ja, ambulante Vorsorgeuntersuchungen inklusive IGEL-Leistungen
Vorsorge ohne KatalogVorsorgeleistungen werden auch außerhalb des gesetzlichen Katalogs erstattet.
Ja, inkl. IGEL-Leistungen
Reise- und SchutzimpfungenErstattung von Schutz- und Reiseimpfungen.
Ja, Schutzimpfungen inkl. Impfberatung; Schutzimpfungen vor Auslandsreisen

Service & Assistance

Facharzttermin-ServiceService, der schnelle Facharzttermine vermittelt.
Ja, Facharzt-Terminservice (Partner SHL Telemedizin; freiwillige Serviceleistung)
Medizin. HotlineTelefonische medizinische Beratung, oft rund um die Uhr.
Ja, Gesundheitstelefon (Partner SHL Telemedizin; freiwillige Serviceleistung)
Pflege-AssistanceUnterstützung und Beratung im Pflegefall.
Nein
Psychologisches CoachingZugang zu psychologischer Beratung bzw. Coaching.
k. A.
Rechnungs-AppApp zum digitalen Einreichen von Rechnungen.
Ja, Rechnungen bequem über care4work Kundenportal einreichen; digitale Postbox

Sonstiges

Familie-MitversicherungMöglichkeit, Angehörige (Partner, Kinder) gegen eigenen Beitrag mitzuversichern.
Ja, Ehepartner, eingetr. Lebenspartner, leibliche/Adoptivkinder ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten
Einschluss laufende BehandlungBereits laufende Behandlungen sind ab Beginn mitversichert.
Ja, laufende und angeratene Behandlungen mitversichert
KrankenhaustagegeldFester Geldbetrag pro Tag bei stationärem Krankenhausaufenthalt.
k. A.
Zuzahlungen §61 SGB VErstattung gesetzlicher Zuzahlungen nach §61 SGB V.
Ja, gesetzliche Zuzahlungen zu Arznei-/Verband-/Heil-/Hilfsmitteln
Extras / SonstigesWeitere Besonderheiten und Zusatzleistungen des Tarifs.
Ja, care4work Kundenportal inkl. digitaler Gesundheitskarte (Wallet)

Fazit & Beratung

Der VGH-Budgettarif stellt mit 500 € pro Jahr ein Einstiegsbudget bereit. Aus dem Budget lassen sich unter anderem Zahnleistungen bis zum Zahnersatz, Augenlaser und Heilpraktikerbehandlungen bezahlen. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Ob Budgethöhe und Leistungsumfang zum Bedarf deiner Belegschaft passen, hängt vom Einzelfall ab.

Patrick Steegervon Patrick SteegerGeschäftsführer

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