284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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AllianzScore 9,0 · 60 Tarife
LKHScore 9,0 · 5 Tarife
R+VScore 9,0 · 10 Tarife
VRKScore 9,0 · 3 Tarife
GothaerScore 8,7 · 26 Tarife
HallescheScore 8,5 · 20 Tarife
HanseMerkurScore 8,5 · 24 Tarife
Münchener VereinScore 8,5 · 4 Tarife284 Budgettarife von 23 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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HanseMerkur
BarmeniaMitarbeiterzahl & Budget eintragen, beide Tarife direkt gegenübergestellt, inklusive Steuervorteil. Unverbindlich.
HanseMerkurBKB und BKBT, im Rahmen 'Company Fit'. Größte Stufenvielfalt + 50-€-Feintuning. Familienmitversicherung laut Quelle nicht enthalten.
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Barmenia
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BarmeniaHanseMerkur zählt zur Spitzengruppe im bKV-Markt und führt 24 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 8,5/10. Geboten werden Jahresbudgets von 300 € bis 1.700 €, die Beiträge beginnen bei 9,90 € pro Mitarbeiter und Monat. Ein Gruppenvertrag ist ab fünf Mitarbeitenden möglich. In einzelnen Tarifen wächst ungenutztes Budget über die Jahre an. Eine Beitragsgarantie bis 2027 sorgt für Planungssicherheit. Für Arbeitgeber, die ihrer Belegschaft ein breites Gesundheitsbudget bieten möchten, ist HanseMerkur damit eine überzeugende Wahl.
Barmenia ist solide aufgestellt und führt 16 Budgettarife mit einem Leistungs-Score von 6,5/10. Geboten werden Jahresbudgets von 300 € bis 5.000 €, die Beiträge beginnen bei 12,90 € pro Mitarbeiter und Monat. Zur Mindestteilnehmerzahl liegt keine klare Angabe vor. Angehörige lassen sich gegen eigenen Beitrag mitversichern. Als solide Option passt Barmenia gut, wenn Budgethöhe und Leistungsumfang zum Bedarf der Belegschaft passen.

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