bKV
VS
DKV
VS
VRK
DKV
ERGO / Munich Re
7,5von 10
Leistungs-Score
Vergleichssieger
VRK
HUK-COBURG-Gruppe
6,5von 10
Leistungs-Score
Vergleichssieger nach Leistungs-Score: DKV

DKV vs VRK im Vergleich

Beschreibung
DKV

BonusMed Budget. Beiträge offiziell nur über Angebotsrechner, keine Tabelle. Kein Gesundheitscheck, keine Wartezeit.

DKV Details
VRK

beFIT. Beiträge direkt auf VRK-Seite ausgewiesen (13,50/22,50/31,50 €). Zielgruppe stark auf Kirche/Caritas/Diakonie ausgerichtet. Echter Budgettarif der HUK-Gruppe.

VRK Details

Vor- und Nachteile

DKV
  • Familie mitversicherbar
  • Zahnersatz enthalten
  • Augenlaser (Lasik)
  • Erst ab 10 Mitarbeitenden
  • Kein Budgetübertrag
VRK
  • Augenlaser (Lasik)
  • Krankenhaustagegeld
  • Nur 3 Budgetstufen
  • Keine Familienmitversicherung
  • Kein Budgetübertrag

Konditionen im Vergleich

Leistungs-Score
7,5 / 10
6,5 / 10
Konzern / Gruppe
ERGO / Munich Re
HUK-COBURG-Gruppe
Budgetstufen
300/600/900/1.200 €
300/600/900 €
Beitrag / Monat
ab 15,68 €
ab 13,50 €
Beitrag öffentlich?
Nur Maklerquelle
Offiziell ausgewiesen
Beitragsgarantie bis
,
,
Mindest-Mitarbeiterzahl
5 bzw. 10
k.A.
Höchstaufnahmealter
k.A.
k.A.
Anzahl Budgettarife
4
3

Leistungsabdeckung im Vergleich

DKV
Zahn3/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung2/4
Service & Assistance2/6
VRK
Zahn1/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung0/4
Service & Assistance3/6

Leistungen im Detail

Zahnbehandlung
Ja
Nein
Zahnersatz
Ja
Nein
Zahnreinigung / PZR
Ja
Ja
Kieferorthopädie
Nein
Nein
Bleaching
Nein
Nein
Sehhilfe (Brille/Linsen)
Ja
Ja
Augenlaser (Lasik)
Ja
Ja
Heilpraktiker
Ja
Ja
Heilmittel
Ja
Ja
Hilfsmittel
Ja
Ja
Hörgeräte
Ja
Ja
Arznei- & Verbandmittel
Ja
Ja
Vorsorgeuntersuchungen
Ja
Ja
Schutz- & Reiseimpfungen
Ja
Ja
Facharzt-Terminservice
Nein
Nein
Medizinische Hotline
Ja
Ja
Pflege-Assistance
Nein
Ja
Psychologisches Coaching
Nein
Nein
Rechnungs-App
Ja
Nein
Familienmitversicherung
Ja
Nein
Krankenhaustagegeld
Nein
Ja
Budgetübertrag / steigend
Nein
Nein
Beitragsbefreiung inkl.
Ja
Nein
Unterjähriger Beginn
Nein
Nein

Gesamt-Score & Einschätzung

7,5von 10
Leistungs-Score
6,5von 10
Leistungs-Score
Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu DKV

DKV gehört zu den starken Anbietern unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „familie mitversicherbar" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: erst ab 10 mitarbeitenden. Bei einem Leistungs-Score von 7,5/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu VRK

VRK ist eine solide Wahl unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „augenlaser (lasik)" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: nur 3 budgetstufen. Bei einem Leistungs-Score von 6,5/10: Hier lohnt der genaue Blick, ob die enthaltenen Leistungen zum Bedarf passen.

Aggregiert über alle Budgettarife des jeweiligen Anbieters. „Leistungs-Score" = Anteil abgedeckter Leistungen. Stand 18.06.2026.