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bKV
VS
HanseMerkur
VS
Signal Iduna
HanseMerkur
HanseMerkur
9,0von 10
Leistungs-Score
Vergleichssieger
Zu HanseMerkur
Signal Iduna
SIGNAL IDUNA
8,5von 10
Leistungs-Score
Zu Signal Iduna
Vergleichssieger nach Leistungs-Score: HanseMerkur
AllgemeinesVor- & NachteileKonditionenAbdeckungLeistungenBewertung

HanseMerkur vs Signal Iduna im Vergleich

Beschreibung
HanseMerkur

BKB (Einstieg) und BKBT (Vorsorge-Schwerpunkt), im Rahmen 'Company Fit'. Größte Stufenvielfalt + 50-€-Feintuning. Familienmitversicherung laut Quelle nicht enthalten.

HanseMerkur Details
Signal Iduna

GesundAKTIV+ (Basis), GesundAGIL+ (+70% Zahnersatz über Budget), GesundVITAL+ (+90% Zahnersatz über Budget). Eine der niedrigsten Mindestgrößen (ab 3 MA). Keine Zahnhöchstsätze. Angehörige einschließbar.

Signal Iduna Details

Vor- und Nachteile

HanseMerkur
  • Ab 5 Mitarbeitenden
  • Budget bis 1.500 €
  • Familie mitversicherbar
  • Steigendes Budget / Übertrag
  • Keine wesentlichen Schwächen erfasst
Signal Iduna
  • Schon ab 3 Mitarbeitenden
  • Budget bis 1.500 €
  • Familie mitversicherbar
  • Zahnersatz enthalten
  • Kein Budgetübertrag

Konditionen im Vergleich

Leistungs-Score
9,0 / 10
8,5 / 10
Konzern / Gruppe
HanseMerkur
SIGNAL IDUNA
Budgetstufen
300 bis 1.700 (+50-€-Schritte) €
300/600/900/1.200/1.500 €
Beitrag / Monat
ab 10,40 €
ab 13,00 €
Beitrag öffentlich?
Nur Maklerquelle
Nein
Beitragsgarantie bis
2027
01.01.2027 (ausgewählte Tarife)
Mindest-Mitarbeiterzahl
ab 5
ab 3
Höchstaufnahmealter
k.A.
k.A.
Anzahl Budgettarife
24
15

Leistungsabdeckung im Vergleich

HanseMerkur
Zahn5/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung3/4
Service & Assistance3/6
Signal Iduna
Zahn6/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel3/5
Familie & Beitragsbefreiung2/4
Service & Assistance5/6

Leistungen im Detail

Zahnbehandlung
Ja
Ja
Zahnersatz
Ja
Ja
Zahnreinigung / PZR
Ja
Ja
Kieferorthopädie
Ja
Ja
Bleaching
Ja
Ja
Sehhilfe (Brille/Linsen)
Ja
Ja
Augenlaser (Lasik)
Ja
Ja
Heilpraktiker
Ja
Ja
Heilmittel
Ja
Nein
Hilfsmittel
Ja
Ja
Hörgeräte
Ja
Ja
Arznei- & Verbandmittel
Ja
Nein
Vorsorgeuntersuchungen
Ja
Ja
Schutz- & Reiseimpfungen
Ja
Ja
Facharzt-Terminservice
Ja
Ja
Medizinische Hotline
Ja
Ja
Pflege-Assistance
Nein
Ja
Psychologisches Coaching
Nein
Ja
Rechnungs-App
Ja
Ja
Familienmitversicherung
Ja
Ja
Krankenhaustagegeld
Nein
Nein
Budgetübertrag / steigend
Ja
Nein
Beitragsbefreiung inkl.
Ja
Ja
Unterjähriger Beginn
Nein
Nein

Gesamt-Score & Einschätzung

9,0von 10
Leistungs-Score
8,5von 10
Leistungs-Score
Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu HanseMerkur

HanseMerkur zählt für mich klar zur Spitzengruppe unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „ab 5 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Bei einem Leistungs-Score von 9,0/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu Signal Iduna

Signal Iduna zählt für mich klar zur Spitzengruppe unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „schon ab 3 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: kein budgetübertrag. Bei einem Leistungs-Score von 8,5/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

Aggregiert über alle Budgettarife des jeweiligen Anbieters. „Leistungs-Score" = Anteil abgedeckter Leistungen. Stand 18.06.2026.