255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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BarmeniaScore 9,0 · 3 Tarife
HanseMerkurScore 9,0 · 24 Tarife
AllianzScore 8,7 · 60 Tarife
HallescheScore 8,5 · 20 Tarife
SDKScore 8,5 · 3 Tarife
R+VScore 8,5 · 5 Tarife
Signal IdunaScore 8,5 · 15 Tarife
AXAScore 8,3 · 15 Tarife255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
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Signal Iduna
LKH
Signal IdunaGesundAKTIV+ (Basis), GesundAGIL+ (+70% Zahnersatz über Budget), GesundVITAL+ (+90% Zahnersatz über Budget). Eine der niedrigsten Mindestgrößen (ab 3 MA). Keine Zahnhöchstsätze. Angehörige einschließbar.
Signal Iduna Details
LKHLKH-TeamUpgrade Complete / Fit (Vorsorge-Schwerpunkt) / Smile (Zahn-Schwerpunkt), je 5 Stufen. Volles Budget sofort. Gesundheitsevent-Zuschuss bis 5% der Jahresprämie (max 15€/MA) als USP. Finanzstarker unabhängiger VVaG (Lüneburg). Beitragsspanne 13,90 bis 46,90€ (nicht stufengenau öffentlich).
LKH Details
Signal Iduna
LKH
Signal Iduna
LKH
Signal Iduna zählt für mich klar zur Spitzengruppe unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „schon ab 3 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: kein budgetübertrag. Bei einem Leistungs-Score von 8,5/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

LKH gehört zu den starken Anbietern unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „ab 5 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: kein budgetübertrag. Bei einem Leistungs-Score von 8,3/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.
Aggregiert über alle Budgettarife des jeweiligen Anbieters. „Leistungs-Score" = Anteil abgedeckter Leistungen. Stand 18.06.2026.