255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
BarmeniaScore 9,0 · 3 Tarife
HanseMerkurScore 9,0 · 24 Tarife
AllianzScore 8,7 · 60 Tarife
HallescheScore 8,5 · 20 Tarife
SDKScore 8,5 · 3 Tarife
R+VScore 8,5 · 5 Tarife
Signal IdunaScore 8,5 · 15 Tarife
AXAScore 8,3 · 15 Tarife255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
255 Budgettarife von 22 Anbietern, neutral & datenbasiert.
Vergleich starten
ottonova
ARAG
ottonovaCrewCare. Voll digitale Abwicklung per App, uni-age (altersunabhängige Beiträge). Implantate eingeschlossen. Keine Familienmitversicherung (geplant). Mehrere Leistungen mit 200 bis 300-€-Sublimits.
ottonova Details
ARAGBudgetFlex Komfort & Premium (je 5 Stufen). Beiträge über Partnervertrieb öffentlich belegt. Premium ohne Sublimits + Zahnersatz/-behandlung + Schwangerschafts-Extra (300€). Kinderkrankentagegeld 15€/Tag. KEIN steigendes/übertragbares Budget; keine Vorsorge/Prävention/Psychotherapie (außer Premium-S
ARAG Details
ottonova
ARAG
ottonova
ARAG
ottonova gehört zu den starken Anbietern unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „ab 5 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: keine familienmitversicherung. Bei einem Leistungs-Score von 8,0/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

ARAG ist eine solide Wahl unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „budget bis 1.500 €" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: erst ab 10 mitarbeitenden. Bei einem Leistungs-Score von 7,0/10: Hier lohnt der genaue Blick, ob die enthaltenen Leistungen zum Bedarf passen.
Aggregiert über alle Budgettarife des jeweiligen Anbieters. „Leistungs-Score" = Anteil abgedeckter Leistungen. Stand 18.06.2026.