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bKV
VS
Württembergische
VS
ARAG
Württembergische
W&W-Gruppe
7,7von 10
Leistungs-Score
Vergleichssieger
Zu Württembergische
ARAG
ARAG
7,0von 10
Leistungs-Score
Zu ARAG
Vergleichssieger nach Leistungs-Score: Württembergische
AllgemeinesVor- & NachteileKonditionenAbdeckungLeistungenBewertung

Württembergische vs ARAG im Vergleich

Beschreibung
Württembergische

StartBudget300 / Budget300/600/900/1.200, jeweils optional 'mit Zahnersatz'. Eingeführt 01.07.2023. Günstigster Einstieg ab 5,85 €/Mon, niedrigste Mindestgröße (ab 3 MA).

Württembergische Details
ARAG

BudgetFlex Komfort & Premium (je 5 Stufen). Beiträge über Partnervertrieb öffentlich belegt. Premium ohne Sublimits + Zahnersatz/-behandlung + Schwangerschafts-Extra (300€). Kinderkrankentagegeld 15€/Tag. KEIN steigendes/übertragbares Budget; keine Vorsorge/Prävention/Psychotherapie (außer Premium-S

ARAG Details

Vor- und Nachteile

Württembergische
  • Schon ab 3 Mitarbeitenden
  • Familie mitversicherbar
  • Steigendes Budget / Übertrag
  • Zahnersatz enthalten
  • Keine wesentlichen Schwächen erfasst
ARAG
  • Budget bis 1.500 €
  • Familie mitversicherbar
  • Zahnersatz enthalten
  • Augenlaser (Lasik)
  • Erst ab 10 Mitarbeitenden
  • Kein Budgetübertrag

Konditionen im Vergleich

Leistungs-Score
7,7 / 10
7,0 / 10
Konzern / Gruppe
W&W-Gruppe
ARAG
Budgetstufen
300/300(Start)/600/900/1.200 €
300/600/900/1.200/1.500 €
Beitrag / Monat
ab 7,96 €
ab 10,91 €
Beitrag öffentlich?
Offiziell ausgewiesen
Nur Maklerquelle
Beitragsgarantie bis
01.01.2027
,
Mindest-Mitarbeiterzahl
ab 3
ab 10
Höchstaufnahmealter
k.A. (Kalk. bis 70 J.)
k.A. (Beitragsbasis bis 70 J.)
Anzahl Budgettarife
5
10

Leistungsabdeckung im Vergleich

Württembergische
Zahn4/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung3/4
Service & Assistance3/6
ARAG
Zahn4/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge0/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung2/4
Service & Assistance2/6

Leistungen im Detail

Zahnbehandlung
Ja
Ja
Zahnersatz
Ja
Ja
Zahnreinigung / PZR
Ja
Ja
Kieferorthopädie
Ja
Ja
Bleaching
Nein
Nein
Sehhilfe (Brille/Linsen)
Ja
Ja
Augenlaser (Lasik)
Ja
Ja
Heilpraktiker
Ja
Ja
Heilmittel
Ja
Ja
Hilfsmittel
Ja
Ja
Hörgeräte
Ja
Ja
Arznei- & Verbandmittel
Ja
Ja
Vorsorgeuntersuchungen
Ja
Nein
Schutz- & Reiseimpfungen
Ja
Nein
Facharzt-Terminservice
Ja
Ja
Medizinische Hotline
Ja
Nein
Pflege-Assistance
Nein
Nein
Psychologisches Coaching
Nein
Nein
Rechnungs-App
Ja
Ja
Familienmitversicherung
Ja
Ja
Krankenhaustagegeld
Nein
Nein
Budgetübertrag / steigend
Ja
Nein
Beitragsbefreiung inkl.
Ja
Ja
Unterjähriger Beginn
Nein
Nein

Gesamt-Score & Einschätzung

7,7von 10
Leistungs-Score
7,0von 10
Leistungs-Score
Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu Württembergische

Württembergische gehört zu den starken Anbietern unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „schon ab 3 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Bei einem Leistungs-Score von 7,7/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu ARAG

ARAG ist eine solide Wahl unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „budget bis 1.500 €" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: erst ab 10 mitarbeitenden. Bei einem Leistungs-Score von 7,0/10: Hier lohnt der genaue Blick, ob die enthaltenen Leistungen zum Bedarf passen.

Aggregiert über alle Budgettarife des jeweiligen Anbieters. „Leistungs-Score" = Anteil abgedeckter Leistungen. Stand 18.06.2026.