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bKV
VS
Württembergische
VS
DKV
Württembergische
W&W-Gruppe
7,7von 10
Leistungs-Score
Vergleichssieger
Zu Württembergische
DKV
ERGO / Munich Re
7,5von 10
Leistungs-Score
Zu DKV
Vergleichssieger nach Leistungs-Score: Württembergische
AllgemeinesVor- & NachteileKonditionenAbdeckungLeistungenBewertung

Württembergische vs DKV im Vergleich

Beschreibung
Württembergische

StartBudget300 / Budget300/600/900/1.200, jeweils optional 'mit Zahnersatz'. Eingeführt 01.07.2023. Günstigster Einstieg ab 5,85 €/Mon, niedrigste Mindestgröße (ab 3 MA).

Württembergische Details
DKV

BonusMed Budget. Beiträge offiziell nur über Angebotsrechner, keine Tabelle. Kein Gesundheitscheck, keine Wartezeit.

DKV Details

Vor- und Nachteile

Württembergische
  • Schon ab 3 Mitarbeitenden
  • Familie mitversicherbar
  • Steigendes Budget / Übertrag
  • Zahnersatz enthalten
  • Keine wesentlichen Schwächen erfasst
DKV
  • Familie mitversicherbar
  • Zahnersatz enthalten
  • Augenlaser (Lasik)
  • Erst ab 10 Mitarbeitenden
  • Kein Budgetübertrag

Konditionen im Vergleich

Leistungs-Score
7,7 / 10
7,5 / 10
Konzern / Gruppe
W&W-Gruppe
ERGO / Munich Re
Budgetstufen
300/300(Start)/600/900/1.200 €
300/600/900/1.200 €
Beitrag / Monat
ab 7,96 €
ab 15,68 €
Beitrag öffentlich?
Offiziell ausgewiesen
Nur Maklerquelle
Beitragsgarantie bis
01.01.2027
,
Mindest-Mitarbeiterzahl
ab 3
5 bzw. 10
Höchstaufnahmealter
k.A. (Kalk. bis 70 J.)
k.A.
Anzahl Budgettarife
5
4

Leistungsabdeckung im Vergleich

Württembergische
Zahn4/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung3/4
Service & Assistance3/6
DKV
Zahn3/6
Sehen & Augen2/3
Vorsorge2/3
Heil- & Hilfsmittel5/5
Familie & Beitragsbefreiung2/4
Service & Assistance2/6

Leistungen im Detail

Zahnbehandlung
Ja
Ja
Zahnersatz
Ja
Ja
Zahnreinigung / PZR
Ja
Ja
Kieferorthopädie
Ja
Nein
Bleaching
Nein
Nein
Sehhilfe (Brille/Linsen)
Ja
Ja
Augenlaser (Lasik)
Ja
Ja
Heilpraktiker
Ja
Ja
Heilmittel
Ja
Ja
Hilfsmittel
Ja
Ja
Hörgeräte
Ja
Ja
Arznei- & Verbandmittel
Ja
Ja
Vorsorgeuntersuchungen
Ja
Ja
Schutz- & Reiseimpfungen
Ja
Ja
Facharzt-Terminservice
Ja
Nein
Medizinische Hotline
Ja
Ja
Pflege-Assistance
Nein
Nein
Psychologisches Coaching
Nein
Nein
Rechnungs-App
Ja
Ja
Familienmitversicherung
Ja
Ja
Krankenhaustagegeld
Nein
Nein
Budgetübertrag / steigend
Ja
Nein
Beitragsbefreiung inkl.
Ja
Ja
Unterjähriger Beginn
Nein
Nein

Gesamt-Score & Einschätzung

7,7von 10
Leistungs-Score
7,5von 10
Leistungs-Score
Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu Württembergische

Württembergische gehört zu den starken Anbietern unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „schon ab 3 mitarbeitenden" fällt positiv auf. Bei einem Leistungs-Score von 7,7/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

Patrick Steeger
Einschätzung von Patrick Steeger zu DKV

DKV gehört zu den starken Anbietern unter den bKV-Budgettarifen. Besonders „familie mitversicherbar" fällt positiv auf. Im Blick behalten sollte man: erst ab 10 mitarbeitenden. Bei einem Leistungs-Score von 7,5/10: Ich empfehle, Tarif und Budgethöhe genau am Bedarf der Belegschaft auszurichten.

Aggregiert über alle Budgettarife des jeweiligen Anbieters. „Leistungs-Score" = Anteil abgedeckter Leistungen. Stand 18.06.2026.